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Saiba o que é convenção coletiva de trabalho, um acordo entre sindicatos que define condições específicas para cada categoria. Entenda para que serve, como surgiu e qual a diferença entre convenção e acordo coletivo.
19 de mar. de 2023 · Saiba o que é a convenção coletiva de trabalho, como ela é negociada, validada e aplicada nas empresas. Entenda também as diferenças entre a CCT, a CLT, o acordo coletivo e os direitos dos trabalhadores.
Saiba o que é convenção coletiva de trabalho, como surgiu, quando se aplica, como funciona e quem faz. Entenda também a diferença entre convenção e acordo coletivo e a importância desse instrumento para os direitos trabalhistas.
Saiba o que é a CCT, como se diferencia da CLT e dos acordos coletivos, e quais são os direitos e deveres de empregadores e funcionários. Veja também como consultar a CCT da sua categoria e como evitar conflitos trabalhistas.
A convenção coletiva é um acordo entre sindicatos e empresas para definir as condições de trabalho dos funcionários. Saiba o que ela é, quem organiza, quais são os benefícios e a diferença entre convenção e acordo coletivo.
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A convenção coletiva de trabalho é um acordo entre sindicatos de empregados e empregadores que estabelece regras trabalhistas específicas para cada categoria. Saiba como ela funciona, o que mudou com a reforma trabalhista e a diferença entre convenção e acordo coletivo de trabalho.
15 de dez. de 2023 · A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é um acordo firmado entre o Sindicato Patronal e o Sindicato dos Empregados de uma determinada categoria profissional. Ela tem o objetivo de estabelecer regras trabalhistas específicas para essa categoria, como salários, reajustes, jornada de trabalho, benefícios, entre outros. Abrangência e Prazo.
