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As frases de 5s são um conjunto de cinco princípios japoneses que visam a organização e a eficiência no ambiente de trabalho. Com frases simples e objetivas, elas incentivam a prática do descarte, organização, limpeza, padronização e disciplina, promovendo um ambiente mais produtivo e harmonioso.
Selecionamos 25 frases sobre produtividade para você usar em sua empresa e passar dicas poderosas para seu time. Nada como uma frase de efeito para deixar sua sabedoria e conhecimento na memória das pessoas!
1 de mar. de 2024 · Leia nosso guia completo sobre a metodologia Kaizen e complemente o seu conhecimento! Entenda o que é a metodologia 5S, sua origem, o que compõe cada pilar da abordagem e como aplicá-la em seu negócio de forma bem-sucedida! Confira.
20 de mar. de 2024 · GESTÃO. 5S: conheça a metodologia dos 5 sensos e como implementar na empresa. Redação FRST. 20/03/2024. A metodologia 5S é uma abordagem japonesa para organização e otimização do ambiente de trabalho. O que é a metodologia 5S? Qual a origem do 5S? Quais são os 5 processos/princípios da metodologia 5S? Seiri (Senso de utilização)
- O Que é?
- Quando utilizar?
- Aspectos para considerar Durante A Implantação Do 5S
- Primeira Etapa: Seiri, Seiton E Seiso
- Segunda Etapa: Seiketsu E Shitsuke
- Exemplo de Aplicação Do 5S
O 5S surgiu no Japão em meados de 1950, após a Segunda Guerra Mundial, com o propósito de ajudar as empresas do país a se recuperarem e se reorganizarem durante a crise pós-guerra. Há controversas sobre quem foi o criador da técnica, algumas referências mencionam que ela foi desenvolvida por Hiroyuki Hirano, entretanto a maioria dos estudos apontam...
Um ambiente de trabalho bagunçado e desorganizado compromete as entregas e produtividade dos colaboradores, além de ser um fator desmotivador para as equipes, pois pode acontecer, por exemplo, de os colaboradores chegarem para trabalhar e mal saberem onde estão suas ferramentas de trabalho, perdidas no meio de um caos desarrumado. Dessa forma, os c...
Implantar o 5S em uma organização não é uma tarefa tão simples quanto parece. A sua adoção envolve a mudança de pensamento e comportamento por parte de todos, o que exige foco e determinação. Porém, de forma prática, pode-se dizer que a implantação do 5S pode ser dividida em duas etapas (Ver Figura 1).
Antes de iniciar a execução do processo de implantação do 5S, é interessante dividi-lo. A divisão da implantação pode ser por áreas ou setores da organização por exemplo; o que pode ajudar muito no processo, pois olhando para um cenário mais afunilado é possível realizar uma análise melhor, bem como identificar quais são as áreas ou setores mais cr...
Depois, com os 3 primeiros sensos implantados, a segunda etapa deve ser iniciada, elevando o nível da implantação. Assim, o próximo passo seria a implantação do Senso de Padronização, padronizando e documentando o que foi feito nos 3Ss da etapa anterior. Em seguida, deve-se implantar o Senso de Disciplinapara que tudo que foi feito até então perdur...
Para facilitar a compreensão, serão apresentados dois exemplos com cenários distintos onde o 5S foi aplicado. Em ambos os cenários apresentados, podemos observar a aplicação dos sensos da metodologia. Vale ressaltar que, os sensos de padronização e de disciplina são mais difíceis de serem observados através de uma imagem porque estão mais relaciona...
- bianca@forlogic.net
Os 5 S parecem tão simples e fáceis de fazer. Então por que são tão difíceis? São difíceis porque parecem tão fáceis... takashi osada. Veja mais frases de takashi osada. takashi osada. "... dá para identificar uma cidade em que os 5 Ss não são observados simplesmente olhando os índices de criminalidade." [Ver frase] takashi osada.
17 de mar. de 2020 · Aumentar a produtividade. Prevenção de acidentes no trabalho. Entre outros benefícios. Para isso vamos abordar: O que é o 5S. Qual a origem do programa. Quais são seus benefícios. Como funciona. Então, se você deseja melhorar os resultados da sua empresa, recomendo que leia esse texto até o final.
