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Abaixo, todas as avalições desconsideradas que você possui (tanto como AVALIADO, como AVALIADOR), com ciente(verde) ou não-ciente(vermelho). Você precisa dar o ciente (em todas) para poder nivelar e prosseguir.
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18 de out. de 2023 · O Exército dispõe de um sistema formal de avaliação desde 1973. Desde então, buscando manter o sistema adequado às demandas da Força, foram promovidos sucessivos aperfeiçoamentos. Em 2015, a avaliação será alinhada à Transformação do Exército, com o Sistema de Gestão do Desempenho (SGD).
Promoções em Curso. Promoções que estão em andamento e já possuem a Portaria de Limites disponibilizada.
SGD tem por finalidade não só avaliar, mas gerenciar o desempenho profissional, buscando dois objetivos finalísticos: o primeiro, com foco nas pessoas, melhorar o desempenho profissional; e o segundo, centrado na organização, subsidiar os processos seletivos e de promoção do Exército.
4 de nov. de 2015 · Aprova a Diretriz para Avaliação do Desempenho do Aspirante-a-Oficial do Estágio de Instrução e Adaptação para Capelães Militares, no âmbito do Exército, e dá outras providências (EB30-D-60.001). Portaria nº 206-DGP, de 4 NOV 2015
Diretoria de Avaliação e Promoções (DAPROM) é responsável pelo planejamento e gestão do pessoal do Exército Brasileiro.
D A Prom Diretoria de Avaliação e Promoções. ... Processo SGD. Assuntos. Missão, ... Diretoria de Avaliação e Promoções (DAPROM) ...
