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Conheça a vida e as ideias de Douglas McGregor, um psicólogo e professor de administração que propôs as teorias X e Y sobre a natureza humana no trabalho. Saiba como essas teorias podem influenciar a motivação, a produtividade e a gestão de pessoas nas organizações.
Douglas McGregor (Detroit, 6 de setembro de 1906 - Massachusetts, 1º de outubro de 1964) foi um economista e professor universitário estadunidense, um dos pensadores mais influentes na área das relações humanas.
20 de jul. de 2021 · Saiba o que são as teorias X e Y criadas pelo economista e psicólogo Douglas McGregor, que explicam o comportamento e as motivações dos trabalhadores. Entenda as vantagens e desvantagens de cada teoria e como elas influenciam a gestão e a cultura organizacional.
00.0000.00. A contribuição de Douglas McGregor é certamente uma das mais relevantes em toda a história do estudo da administração como ciência, técnica e arte. Mas, paradoxalmente, é ...
Nesse contexto, as teorias X e Y, de Douglas McGregor, são umas das mais relevantes em toda a história do estudo da administração como ciência, técnica e arte.
Douglas Murray McGregor (September 6, 1906 – October 1, 1964) was an American management professor at the MIT Sloan School of Management and president of Antioch College from 1948 to 1954. He also taught at the Indian Institute of Management Calcutta .
Learn about the life and work of Douglas McGregor, a pioneer of management and motivational theory. He is best known for his Theory X and Theory Y, which challenge the conventional views of employees and leadership.
