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24 de jun. de 2024 · A negociação coletiva, seja através de Convenções ou Acordos, permite que os trabalhadores obtenham condições de trabalho melhores e mais adaptadas às suas necessidades. Esses benefícios incluem: melhorias nas condições de trabalho, benefícios adicionais, estabilidade e segurança.
30 de jun. de 2024 · Acordos e Convenções Coletivas do Trabalho com a Reforma Trabalhista. Descubra como a Lei 13.467/2017 transformou acordos e convenções coletivas, dando prevalência ao negociado sobre o legislado e redefinindo a atuação sindical.
20 de jun. de 2024 · O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) é uma negociação que envolve o sindicato dos trabalhadores e as empresas em questão. O objetivo do ACT é negociar com a empresa alguma reivindicação ou melhoria que os trabalhadores julguem necessária.
24 de jun. de 2024 · O que é uma convenção coletiva de trabalho? A convenção coletiva de trabalho, também conhecida como CCT, é uma importante ferramenta de gestão que garante que os sindicatos e os trabalhadores tenham voz para exigirem seus direitos trabalhistas.
13 de jun. de 2024 · O que é convenção coletiva? A convenção coletiva de trabalho é um acordo firmado entre sindicatos, o dos empregados e o patronal. O documento vale por um período determinado e é obrigatório para todos os envolvidos na categoria, ou seja, patrões e trabalhadores.
18 de jun. de 2024 · Por sua vez a convenção coletiva de trabalho é um negócio jurídico extrajudicial pactuado entre o sindicato dos empregados e o sindicato dos empregadores, estabelecendo condições de trabalho para toda a categoria.”
23 de jun. de 2024 · Neste artigo, você encontrará uma análise detalhada sobre o que é o reajuste salarial, como ele é aplicado e calculado, além de um exame das principais mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista que afetam diretamente esse tema crucial para empregadores e empregados.
