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  1. 24 de jun. de 2024 · O que são competências profissionais? As competências profissionais englobam um grupo de habilidades, conhecimentos e atitudes desenvolvidas por um indivíduo para atuar no contexto profissional. Essas capacidades permitem que os profissionais operem efetivamente em seu ambiente de trabalho.

  2. 25 de jun. de 2024 · Quais são as competências profissionais mais exigidas pelo mercado atualmente? 1. Conhecimento de novas tecnologias e tendências. 2. Aprendizado constante. 3. Relacionamento e comunicação interpessoal. 4. Trabalho em equipe. 5. Visão global. 6. Automotivação. 7. Equilíbrio emocional. 8. Capacidade de inovação.

  3. Há 6 dias · As competências profissionais podem se organizar em: Técnicas: seus conhecimentos operacionais e práticos sobre o seu cargo. Comportamental: habilidades que dizem respeito sobre como você se relaciona com colegas e com o espaço de trabalho.

  4. 11 de jun. de 2024 · As habilidades humanas referem-se à facilidade de alguém em lidar com relações interpessoais e grupais. Lembrando da importância da equipe, ter, nela, profissionais habilidosos em se comunicar, liderar, conseguir conciliar interesses e solucionar conflitos, é o que todo negócio deve buscar.

  5. Há 4 dias · Competências: afinal, o que é isso? De forma resumida e aplicada ao mercado de trabalho, as competências são um conjunto de conhecimentos e práticas utilizadas por todos os indivíduos que compõem uma organização empresarial.

  6. 19 de jun. de 2024 · Avaliação por Competências é uma análise feita para avaliar a performance dos funcionários de uma empresa. Ela se diferencia da avaliação de desempenho, pois relaciona o desempenho atual do profissional com as competências desejadas para determinado cargo. Dedila Costa | GUPY. 19 de Junho de 2024. Treinamento e desenvolvimento.

  7. 11 de jun. de 2024 · Carreira e Emprego. por Luana Teixeira. 17 de maio de 2024. O Fórum Econômico Mundial apresentou 15 habilidades profissionais do futuro que são consideradas importantes até 2025. Entre elas, diversas são relacionadas à gestão de pessoas e habilidades comportamentais.