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Há 5 dias · Recrutamento e Seleção é uma área de Recursos Humanos que objetiva atrair, escolher e contratar a pessoa certa para uma vaga de emprego. Assim, o processo de recrutamento e seleção de pessoas é uma avaliação que ocorre por meio de entrevistas, testes de competências e fit cultural. Mariana Dias | GUPY.
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8 de mai. de 2024 · Além, é claro, de pesquisar sobre a empresa e praticar respostas para perguntas comuns. Este guia completo sobre entrevistas de emprego não apenas aborda as técnicas para se preparar, mas também oferece insights sobre como se destacar durante o processo de seleção. Confira!
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Há 5 dias · O banco de talentos reúne informações pessoais e profissionais sobre os candidatos que já se aplicaram para vagas de uma empresa. O banco de talentos agiliza o processo seletivo e ajuda a monitorar os funcionários da organização. Bruna Guimarães | GUPY. 23 de Maio de 2024. Recrutamento e seleção.
8 de mai. de 2024 · O turnover é a taxa de rotatividade de colaboradores de uma empresa. Ele mede a relação entre número de pessoas que saem de uma organização e a entrada de novos talentos para substituir essas pessoas durante um período de tempo específico (geralmente ao longo de ano).
21 de mai. de 2024 · A avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada pelo RH, mais especificamente pela área de gestão de pessoas, para mensurar a performance das pessoas colaboradoras ou áreas de uma empresa. Ela pode ser realizada periodicamente, de acordo com as necessidades da organização.
Há 1 dia · Atualmente, a Gupy está com uma vaga em aberto para a vaga e Administrador Salesforce Vendas, uma oportunidade para profissionais qualificados que desejam trabalhar remotamente. Essa função é fundamental para garantir a eficiência e a otimização dos processos de vendas da empresa, utilizando a plataforma Salesforce como ferramenta principal.
2 de mai. de 2024 · Entenda em que consiste uma entrevista online, ou remota, seus benefícios, ferramentas e melhores táticas de como fazer uma boa entrevista!