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Resultado da Busca

  1. 22 de mai. de 2024 · Avaliações de funcionários da Infojobs. Filtrar. 954 Avaliações. 4,5. 4,2. Oportunidade de promoção. 4,4. Conciliação com a vida familiar. 4,4. Ambiente de trabalho. 4,3. Benefícios. 92 % Recomendaria a um amigo. 90 % Aprovam a diretoria (de 691 avaliações) Avaliação mais destacada Empresa maravilhosa. Oportunidade de promoção. Ambiente de trabalho

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  2. 21 de mai. de 2024 · O que é avaliação de desempenho e qual a sua importância? Avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas utilizada pelas empresas para medir e analisar o desempenho dos colaboradores em relação às suas funções.

  3. Há 2 dias · operations supervisor III Job ID 168577 Posted 27-May-2024 Service line Advisory Segment Role type Full-time Areas of In... Confira esta e outras vagas semelhantes no Glassdoor

  4. 21 de mai. de 2024 · 5 Vagas. Avaliações de funcionários da Ernst & Young. Filtrar. 2.127 Avaliações. 4,5. 4,3. Oportunidade de promoção. 3,7. Conciliação com a vida familiar. 4,2. Ambiente de trabalho. 4,4. Benefícios. 95 % Recomendaria a um amigo. 89 % Aprovam a diretoria (de 1166 avaliações) Avaliação mais destacada Muito Boa. Oportunidade de promoção.

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  5. Há 5 dias · Visão Geral. 110.254 Avaliações. 25.262 Salários. 2 Vagas. 219 Entrevistas. Avaliações de funcionários da Atento. Filtrar. 110.254 Avaliações. 4,3. 3,8. Oportunidade de promoção. 4,1. Conciliação com a vida familiar. 4,1. Ambiente de trabalho. 3,8. Benefícios. 91 % Recomendaria a um amigo. 82 % Aprovam a diretoria (de 59999 avaliações)

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  6. 20 de mai. de 2024 · 1- Foque no fato. Quando se trata de feedback na avaliação de desempenho, focar nos fatos específicos, em vez de fazer julgamentos ou generalizações, é fundamental para garantir que a mensagem seja clara, objetiva e construtiva.

  7. 16 de mai. de 2024 · O que é avaliação de desempenho? A avaliação de desempenho é um processo realizado pelo setor de Recursos Humanos da organização, juntamente com as lideranças. Seu principal objetivo é analisar as entregas e as habilidades técnicas de um colaborador em determinado período.