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Há 1 dia · A utilização do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) será obrigatória para Microempreendedores Individuais (MEIs) e para quem tem empregados domésticos a partir da próxima quinta-feira ...
- Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET): saiba o que é e quem ...
O objetivo é facilitar o cumprimento de obrigações...
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28 de jun. de 2024 · O objetivo é facilitar o cumprimento de obrigações trabalhistas. Todos os CPFs e CNPJs possuem, automaticamente, um cadastro no sistema, mas, agora, os usuários precisam acessar a plataforma e atualizar gratuitamente suas informações de contato, como e-mail e telefone (veja abaixo como fazer).
Há 1 dia · O DET (Domicílio Eletrônico Trabalhista) será obrigatório, a partir do dia 1º de agosto, para Microempreendedores Individuais e quem tem empregados domésticos. É necessário que os usuários atualizem as suas informações de contato para receber os alertas do órgão e poderão ser multados caso deixem de responder alguma notificação.
Há 1 dia · O Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) é um sistema digital criado pelo governo brasileiro com a finalidade de modernizar e melhorar a comunicação entre a Inspeção do Trabalho e os empregadores, a fim de cumprir o disposto no Art. 628-A da Consolidação das Leis do Trabalho. Com o DET, as empresas têm a possibilidade de receber ...
Há 1 dia · DET será obrigatório para MEIs e empregadores domésticos a partir de 1º de agosto; saiba o que é Cadastro no Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), que deverá estar atualizado, facilita a comunicação entre os auditores fiscais do trabalho e os empregadores
Há 1 dia · O uso do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) será obrigatório para Microempreendedores Individuais (MEIs) e para empregadores domésticos a partir da próxima quinta-feira (1º/8). Em abril, o prazo para a adesão ao sistema, que deveria vencer em 1º de maio, foi alterado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O DET é uma nova ...
1 de jul. de 2024 · É obrigatório o DET? Sim, o Domicílio Eletrônico Trabalhista é obrigatório para todos os empregadores, incluindo microempreendedores individuais (MEIs), empresas de pequeno, médio e grande porte, além de entidades sem fins lucrativos e empregadores domésticos.
