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Há 1 dia · Qual o prazo para atualizar o cadastro do DET? Conforme orienta o portal Terra , os empregadores devem atualizar o cadastro no Domicílio Eletrônico Trabalhista até o dia 1º de agosto de 2024. É indispensável que todos os CPFs e CNPJs realizem essa atualização para garantir a recepção de notificações e comunicações oficiais de forma adequada.
20 de jun. de 2024 · O cadastro deve ser feito por meio do canal do DET com o login e senha da conta gov.br nos níveis prata ou ouro (pessoas físicas), ou com certificado digital (E-CPF ou e-CNPJ). Após a atualização do cadastro com os contatos, o empregador poderá outorgar poderes a um terceiro para acessar a plataforma em seu nome, por intermédio do Sistema de Procuração Eletrônica - SPE .
24 de jun. de 2024 · Cadastro no DET. O cadastro deve ser feito por meio do canal do DET com o login e senha da conta gov.br nos níveis prata ou ouro (pessoas físicas), ou com certificado digital (E-CPF ou e-CNPJ).
Há 4 dias · Você já ouviu falar do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET)? Algumas pessoas têm recebido um e-mail do governo alertando sobre a importância de atualizar o cadastro neste sistema. De ...
24 de jun. de 2024 · A Secretaria de Inspeção do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, realiza campanha de divulgação do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET). Estão sendo enviados e-mails para todos os empregadores ou ex-empregadores, inclusive domésticos, que utilizam ou já utilizaram o FGTS Digital, o próprio DET ou transmitiram ...
Há 6 dias · Todos os MEIs precisam se cadastrar no DET MEI, sem exceção. Se você ainda não se cadastrou, corre que ainda dá tempo! Mas atenção: o cadastro no DET MEI só é obrigatório a partir de 1º de agosto de 2024. Se você se cadastrar antes, já fica com tudo em ordem e evita dor de cabeça no futuro.
Há 4 dias · A Prime Contabilidade está sempre atenta às novidades e mudanças que impactam o setor empresarial e, desta vez, trazemos informações importantes sobre o Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET). Este novo sistema pretende alcançar cerca de 9 milhões de empregadores e a obrigatoriedade total será implementada em 1º de agosto de 2024.
