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  1. 28 de jun. de 2024 · Esta regra não se aplica para remunerações a trabalhadores nos casos em que {remunSuc} (ou {remunOrgSuc}) = [S] ou quando, no caso de informação de períodos anteriores, {perRef} for anterior ao mês/ano da data de início da obrigatoriedade dos eventos não periódicos para o empregador no eSocial.

  2. 28 de jun. de 2024 · Acesse o eSocial. Orientações de acesso ao eSocial por meio do Gov.br. Semáforo. Cronograma de implantação. Produção Restrita - Ambiente de Testes. Orientações - Procuração Eletrônica e Assinatura Digital. Empregador Doméstico. Manual do Doméstico. Perguntas Frequentes.

  3. 28 de jun. de 2024 · Foi publicada hoje, 28/06/2024, no Diário Oficial da União, a Portaria Conjunta RFB/MPS/MTE nº 13, de 25/06/2024, que aprova o novo leiaute do eSocial versão S-1.3. Importante destacar que essa versão S-1.3 finaliza os ajustes necessários para a substituição da DIRF.

  4. Há 6 dias · O eSocial para gestão da folha de pagamento da empregada doméstica é um módulo do sistema que unifica os impostos e o envio de informações trabalhistas para o governo federal. Assim, o empregador pode realizar o cadastro da doméstica pela Internet.

  5. 5 de jul. de 2024 · O eSocial é um sistema que foi criado para unificar informações sobre colaboradores em um único documento digital. Assim, o processo para o cumprimento das obrigações trabalhistas é simplificado! No eSocial vão ter dados como: folha de pagamentos; horas trabalhadas; admissões e desligamentos; alterações salariais.

  6. 21 de jun. de 2024 · O endereço eletrônico para acesso e adesão é o www.esocial.gov.br. Desde 2015, seu uso é obrigatório para todos os empregadores e empregados domésticos. Além disso, por meio do eSocial é realizado o recolhimento do FGTS e também gerado o DAE e os demais tributos devidos pelo empregador.

  7. 19 de jun. de 2024 · O eSocial é uma plataforma que foi criada pelo governo federal em novembro de 2018, e serve para facilitar e minimizar a burocracia das empresas ao reportarem informações sobre seus funcionários. Em outras palavras, é o sistema de escrituração digital (das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas).

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