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Há 1 dia · Os relógios de ponto são ferramentas essenciais para o controle de frequência e jornada de trabalho dos colaboradores em empresas de todos os tamanhos. Desde os antigos relógios cartográficos até os modernos sistemas de reconhecimento facial, a tecnologia tem evoluído constantemente para tornar esse processo mais eficiente e preciso.
Há 5 dias · Por outro lado, o controle de ponto digital pode ser mais econômico a longo prazo devido à menor necessidade de manutenção física e custos previsíveis de assinatura. Esse sistema é mais flexível e pode facilmente escalar conforme a empresa cresce. Portanto, em termos de custo-benefício, a melhor opção é o ponto digital.
Há 6 dias · O Relógio de Ponto SMART POINT FS veio para substituir o tradicional relógio de ponto Miniprint. Com capacidade para até 100 funcionários, design moderno e leitor Nacional FS, o novo SMART POINT é a solução que estava faltando para sua empresa em termos de controle de ponto.
Há 1 dia · Relógio de ponto tradicional. O relógio de ponto tradicional utiliza dispositivos físicos como relógios mecânicos, eletrônicos ou biométricos instalados em locais fixos na empresa. O registro é feito por meio de cartões de ponto, crachás magnéticos ou identificação biométrica, exigindo a presença física do funcionário.
1 de jul. de 2024 · O controle de ponto com reconhecimento facial é uma tecnologia que oferece mais segurança para a gestão de pessoas no trabalho, seja ele presencial, hibrído ou remoto. Em geral, essa solução realiza a abertura e o fechamento de ponto a partir de padrões faciais.
19 de jun. de 2024 · Além de eliminar a possibilidade de fraudes, os relógios ponto biométricos digitais facilitam o controle de horas trabalhadas e permitem uma gestão mais eficiente do RH. Além disso, eles são fáceis de usar e podem ser integrados com sistemas de folha de pagamento.
Há 6 dias · Nossos relógios eletrônicos de ponto estão 100% de acordo com a legislação vigente e são a solução perfeita para o trabalho presencial. Já através do aplicativo de ponto mobile RHiD o funcionário consegue marcar ponto a distância, facilitando a contagem de horas para jornadas remotas ou com mobilidade.
