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  1. A síndrome de Burnout (SB) é uma resposta prolongada a estressores interpessoais crônicos no trabalho, caracterizada por três dimensões interdependentes: exaustão emocional, despersonalização e redução do sentimento de realização pessoal.

  2. 9 de set. de 2020 · O presente estudo tem como objetivo mapear aspectos que podem se relacionar à Síndrome de Burnout, ou Síndrome do Esgotamento Profissional, em pilotos de asas fixas e asas rotativas no Brasil.

  3. Contexto: A síndrome de burnout é conseqüente a prolongados níveis de estresse no trabalho e compreende exaus-tão emocional, distanciamento das relações pessoais e diminuição do sentimento de realização pessoal. Objetivo:

  4. A síndrome de burnout é caracterizada por três aspectos básicos: exaustão emocional; despersonalização; sentimento de reduzida realização e satisfação pessoal e profissional.

  5. 27 de out. de 2023 · A Síndrome de Burnout (SB) é um fenômeno psicossocial associado aos fatores estressores do âmbito de trabalho. Buscou-se revisar sobre a magnitude dos seus fatores desencadeadores, as...

  6. Síndrome de Burnout é um processo de enfraquecimento decorrente de um período prolongado de estresse profissional. É uma resposta à tensão crônica no trabalho, gerada. partir do contato direto e excessivo com outras pessoas, devido à tensão emocional constante, atenção concentrada e grande responsabilidade profissional.3 .

  7. A incidência de síndrome de burnout ou síndrome do esgotamento profissional é significativa entre trabalhadores da saúde, com impacto negativo no âmbito pessoal, institucional, governamental e no cuidado com os pacientes.

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