Resultado da Busca
6 de mai. de 2024 · Cursos de RH e DP online e gratuitos. 1. Setor do RH: como implementar do zero. Carga horária: 3h. Certificado on-line: sim. Neste curso de RH gratuito, você conferirá uma jornada para criar um departamento de Recursos Humanos do zero.
8 de mai. de 2024 · Treinamento e Desenvolvimento de pessoas (T&D) é todo o processo de capacitação de colaboradores. O treinamento se refere à iniciativas pontuais, de curto prazo, e o desenvolvimento para práticas de longo prazo, visando auxiliar o funcionário no seu crescimento profissional. Mariana Dias | GUPY.
- Treinamento e Desenvolvimento de pessoas (T&D) são processos de capacitação de colaboradores. O treinamento se refere à iniciativas pontuais, de cu...
- O treinamento é orientado para o presente, focalizando o cargo atual e buscando melhorar aquelas habilidades e competências relacionadas como desem...
- Reciclagem e atualização profissional; Habilidades de gerência e supervisão; Redução de gaps de competência; Integração e promoção de pessoas; Soft...
17 de mai. de 2024 · O Maior Portal de Conteúdo para Profissionais da Área Trabalhista do Brasil. Ajudamos você a transformar seu conhecimento em oportunidades.
Há 5 dias · A avaliação de treinamento é a coleta dos dados referente aos colaboradores que estão envolvidos na experiência de aprendizagem corporativa. Esses dados e relatos de informações são analisados e interpretados para gerar uma avaliação eficiente sobre o desenvolvimento dos colaboradores em relação a tudo aquilo que estão sendo treinados.
Há 2 dias · Recursos do projeto de treinamento e desenvolvimento. Supondo que as respostas determinem uma necessidade de aprendizado, as próximas etapas são projetar e implantar uma solução de aprendizado bem-sucedida. Em seguida, facilite a incorporação no local de trabalho e avalie o impacto nos colaboradores.
Há 5 dias · ePAD. Este Login garante a identificação de cada cidadão que acessa os serviços digitais do governo.
22 de mai. de 2024 · Neste artigo, vamos apresentar o que significa investir em desenvolvimento de liderança, como identificar potenciais líderes na empresa, elementos indispensáveis para criar um programa de treinamento eficaz, além de métodos para executar esse processo e medir o sucesso dessa iniciativa. Acompanhe!
