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Há 1 dia · A pesquisa “Nós, Mulheres” revela que, apesar de enfrentar uma reação global contra os direitos das mulheres, 85% das mais de 25.000 mulheres pesquisadas em 185 países expressam sua disposição de contribuir para o avanço de seus direitos. Sessenta por cento acreditam que a representação das mulheres em cargos de liderança em seus ...
23 de mai. de 2024 · A Agenda 2030 das Nações Unidas reconhece a importância desse tema, refletindo isso na ODS 5 - Alcançar a Igualdade de Gênero e Empoderar Todas as Mulheres e Meninas.
14 de mai. de 2024 · Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, que inclui metas relacionadas à promoção da igualdade de gênero (ODS 5 “Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas”) e ao enfrentamento da mudança climática (ODS 13 “Tomar medidas urgentes para combater a mudança climática e seus impactos”).
Há 4 dias · Enquanto na administração pública, de acordo com os dados disponíveis no Relatório Global sobre Igualdade de Género na Administração Pública (GEPA) do PNUD 2021, em média as mulheres representam 46% dos administradores públicos, mas ocupam apenas 31% dos cargos de liderança de topo e apenas 30% dos cargos seniores. cargos gerenciais.
Há 3 dias · A 2.ª edição Forbes Women’s Summit: “O Poder da Diferença” realizou-se no espaço Time Out Market, em Lisboa e reuniu líderes e agentes de mudança para discutir os desafios e oportunidades para a implementação eficaz da igualdade (de condições e oportunidades) de género em Portugal, realçando o poder das mulheres neste caminho.
18 de mai. de 2024 · El Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS 5) busca alcanzar la igualdad de género. Su objetivo es «Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas». La igualdad de género es un derecho humano fundamental. También es crucial para el desarrollo sostenible de nuestra sociedad.
10 de mai. de 2024 · O Selo para instituições públicas é um passo importante para alcançar a igualdade de género; é uma metodologia que visa apoiar e reconhecer os esforços das instituições públicas para alcançar a igualdade de género substantiva no âmbito da Agenda de Desenvolvimento Sustentável 2030.
