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29 de nov. de 2022 · 13º salário: quem tem direito, quando é pago e outras dúvidas. O décimo terceiro salário é um benefício trabalhista que pode ser feito em parcela única ou parcelado. Entenda mais sobre o ...
Como calcular décimo terceiro proporcional? Divida o salário bruto por 12; multiplique o resultado pelo número de meses trabalhados; substitua do resultado o adiantamento e descontos do INSS e Imposto de Renda.
4 de nov. de 2022 · Quem tem direito? Têm direito ao 13º aposentados, pensionistas e quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 15 dias. Trabalhadores em licença-maternidade e afastados por doença ou por acidente também recebem o benefício.
7 de jul. de 2024 · Para fazer o cálculo do décimo terceiro salário é necessário dividir o salário bruto por 12 ( um ano ) e multiplicar pelo número de meses trabalhados no ano. Exemplo: Salário bruto = R$ 2.600,00 | Meses trabalhados = 9 | Parcela = Primeira. Cálculo 13º salário = ( R$ 2.600,00 ÷ 12 x 9 = R$ 1.950,00 ). R$ 1.950,00 ÷ 2 = R$ 975,00.
20 de nov. de 2023 · O valor do décimo terceiro salário integral só é pago para quem trabalha há pelo menos um ano na mesma empresa. Senão, terá direito ao 13º proporcional aos meses trabalhados.
26 de dez. de 2022 · O décimo terceiro salário é um benefício previsto em lei que paga o valor de um salário extra a todos os colaboradores com carteira assinada. O valor pode variar quando o colaborador está na empresa há menos de um ano e o pagamento pode ser realizado em uma ou mais prestações.
17 de nov. de 2023 · O décimo terceiro salário, implementado na década de 1960 durante o governo de João Goulart, é mais do que uma tradição: é um direito assegurado por lei para profissionais contratados em regime CLT.
