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6 de mai. de 2024 · A Convenção 190 parte do princípio de que a violência e o assédio no mundo do trabalho afetam a saúde psicológica, física e sexual das pessoas, bem como a dignidade e o ambiente familiar e social e, ainda, a qualidade dos serviços públicos e privados e podem impedir as pessoas, em particular as mulheres, de terem acesso, permanecerem e progredirem no mercado de trabalho.
7 de mai. de 2024 · A Editora Forense/Grupo GEN publicou a obra intitulada “Convenção Americana de Direitos Humanos Comentada”, coordenada pelo Corregedor Nacional da Justiça doConselho Nacional de Justiça, Ministro Luis Felipe Salomão, e pelo Dr. Rodrigo Mudrovitsch. O livro, com 600 páginas, está disponível para aquisição no formato e-book ...
30 de abr. de 2024 · Sim, a convenção é obrigatória para todos os condomínios no Brasil, de acordo com o Artigo 1.333 do Código Civil Brasileiro: “A convenção, elaborada pelos condôminos, rege as relações dos condôminos e com o síndico e é aplicável a todos, ainda que não tenham participado da sua elaboração ou votado em sua aprovação.”.
12 de mai. de 2024 · Auxiliar de enfermagem: R$ 2.180,42 (Dois mil, cento e oitenta reais e quarenta e dois centavos) por mês. Técnico de enfermagem: R$ 2.939,66 (Dois mil, novecentos e trinta e nove reais e sessenta e seis centavos) por mês. Instrutores de atividades de Educação Física: R$ 2.388,09 (Dois mil, trezentos e oitenta e oito reais e nove centavos ...
Há 4 dias · Quais são os países signatários da Convenção de Haia? / Normas Gerais / Apostila de Haia. Fri May 24 14:05:58 BRT 2024; Africa do Sul, Albânia, ...
2 de mai. de 2024 · Aprovada em 2019 pela Conferência Internacional do Trabalho, a Convenção 190 foi um esforço entre representantes dos Estados-membros da OIT, representantes de trabalhadores e representantes de empregadores em estabelecer as definições do que é assédio, a ampliação do grupo de trabalhadores que estarão sob a proteção do documento e quais são os deveres dos Estados que ratificarem ...
30 de abr. de 2024 · Aprovada em 2019 pela Conferência Internacional do Trabalho, a C190 foi um esforço entre representantes dos Estados-membros da OIT, representantes de trabalhadores e representantes de empregadores em estabelecer as definições do que é assédio, a ampliação do grupo de trabalhadores que estarão sob a proteção do documento e quais são os deveres dos Estados que ratificarem a convenção.
