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23 de mai. de 2024 · 23 de maio de 2024. Durante o curto governo de Michel Temer, em 2017, foi promulgada a Reforma do Ensino Médio que, muito por influência da pandemia, não foi implantada em real escala nas redes estaduais de educação. Agora em 2024, passados sete anos desde a promulgação, vem à pauta uma contrarreforma à proposta de 2017 ...
Há 4 dias · 10) (FGV-1998) Para reagir contra a expansão da Reforma Protestante na Europa, o papa Paulo III, em 1545, convocou o Concílio de Trento, marco da Contra-reforma. Qual dos fatos abaixo não foi resultado desse Concílio: A) Reorganização do Tribunal do Santo Ofício, para julgar o cumprimento correto dos dogmas e procedimentos católicos;
Há 2 dias · O Tribunal Superior do Trabalho julgará o Incidente de Recurso Repetitivo nº 23, que discute se o empregador deve cumprir as obrigações impostas pela reforma trabalhista nos contratos com medidas alteradas ou suprimidas pela lei que entrou em vigência após o início do contrato de trabalho.
25 de mai. de 2024 · A Contrarreforma ou Reforma Católica, foi um movimento de reestruturação da Igreja Católica que culminou em 1545 com o Concílio de Trento. Seu objetivo era reformar a própria Igreja Católica e dar uma reposta ao protestantismo que estava ocorrendo no Sacro Império Romano Germânico. A Reforma Católica ocorreu num momento de ...
Há 5 dias · O reformismo é uma estratégia que tem sido usada por diferentes grupos ao longo da história. Entre eles estão o movimento operário, que surgiu no final do século XIX e lutou por reformas para melhorar as condições de trabalho, e o movimento afro-americano pelos direitos civis, que lutou contra a segregação racial nos Estados Unidos em meados do século XX.
7 de mai. de 2024 · A reforma trabalhista foi uma importante mudança na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que entrou em vigor no dia 11 de novembro de 2017. A reforma é válida apenas para trabalhadores regidos pela CLT, ou seja, somente os que trabalham em empresas privadas.
Há 4 dias · Em resumo: A modalidade, também conhecida como demissão consensual ou demissão em comum acordo, está disposta no artigo 484-A da CLT e consiste na realização de acordo entre empregado e empregador, de forma a possibilitar maior autonomia das partes e a flexibilidade contratual, que é característica marcante da Reforma Trabalhista.
