Resultado da Busca
26 de mai. de 2024 · Sociedade. Semana de 4 dias e home office: Qual será o futuro do trabalho? Avanços tecnológicos aliados a debates sobre saúde mental promovem mudanças corporativas aceleradas; especialistas e trabalhadores especulam como será daqui para frente. Por André Bernardo. 26/05/2024 08h52 Atualizado há 3 dias.
Há 1 dia · A relação entre o Trabalho e Energia é de grande valia para os estudos da Física, já que o trabalho se associa com a força e o deslocamento. Como a execução de um trabalho, ou seja, a aplicação de uma força que gera um deslocamento é dependente de uma fonte de energia, podemos dizer que essa relação é intrínseca aos dois ...
O que é inteligência emocional? A inteligência emocional é um conceito que transcende a simples compreensão, adentrando o universo complexo das emoções e suas interações no contexto humano. Popularizada pelo psicólogo Daniel Goleman, essa competência destaca-se como um pilar fundamental no cenário profissional e interpessoal.
Há 2 dias · Essas horas precisam ser registradas e pagas para os colaboradores que trabalharam mais horas do que previstas na jornada de trabalho. Por exemplo: Se uma colaboradora trabalha 2 horas a mais por dia ou então nos finais de semana, essas horas precisam ser contabilizadas pela empresa (no caso, empregador) e serem pagas para a colaboradora como forma extra.
24 de mai. de 2024 · O que é produtividade no trabalho? A produtividade no trabalho pode ser definida como a capacidade de realizar um alto número de atividades com menos recursos, em menos tempo e sem prejuízos à qualidade da entrega.
29 de mai. de 2024 · Engajamento no trabalho é um indicador que mostra o nível de tempo e esforço aplicado pelos colaboradores no trabalho, cumprindo seus objetivos com foco e empenho para que a empresa tenha sucesso. Bruna Guimarães | GUPY. 29 de Maio de 2024. Cultura organizacional. engajamento de equipes. Clima organizacional. Engajamento. 4 minutos de leitura.
Há 1 dia · 2 – O auxílio-doença é o único que o trabalhador pode receber? Em casos de Burnout, o trabalhador pode receber o auxílio-acidente, que também é concedido pelo INSS. Para que exista o direito a ele, o colaborador precisa sofrer uma acidente de trabalho ou, no que se encaixa o Burnout em estágio avançado, uma doença ocupacional que gere sequelas permanentes.
