Resultado da Busca
29 de mai. de 2024 · Pesquisa o cotidiano de mulheres negras na Política Institucional, processos de comunicação, visibilidade e usos midiáticos em territórios quilombolas e favelizados. Carla Baiense Felix, Universidade Federal Fluminense
17 de mai. de 2024 · Veja como o Censo mostrou a desigualdade na educação entre raças, regiões e faixas etárias. Consulte, no mapa abaixo, a situação de alfabetização de seu município e outros dados do Censo 2022 divulgados pelo IBGE até o momento (população, idade, divisão entre homens e mulheres, raça e cor e acesso a saneamento): Outros dados do Censo 2022.
27 de mai. de 2024 · A disciplina enfocou três principais eixos: raça, gênero e classe social. Pretendeu, por meio de leituras dirigidas, promover a reflexão e colocar em debate questões como saúde e precarização do trabalho, racismo estrutural e relações de gênero, divisão racial e sexual do trabalho, raça, gênero e mercado de trabalho ...
17 de mai. de 2024 · Resumo. O texto analisa a participação feminina na eugenia brasileira e os discursos médicos acerca dos papéis e funções sociais dos sexos na primeira metade do século XX. A partir da análise da produção de duas mulheres, Ítala Silva de Oliveira e Eunice Penna Kehl, o objetivo principal é argumentar que determinadas ...
Há 2 dias · Em cada uma das 14 turmas semestrais do Ensino Fundamental 1 da EJA de uma escola em São Paulo entre 2017 e 2023, havia 2 a 4 educandas que viveram situações de violência por seus ex-companheiros. Algumas educandas também sofreram violências na infância e pré-adolescência e situações de trabalho análogo à escravidão quando crianças.
Há 2 dias · Um total de 103 empresas assinou o Termo de Compromisso da 7ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça na última terça-feira (28), em Brasília. A iniciativa estimula a adoção de políticas e práticas de equidade de gênero e raça na cultura organizacional, para eliminar barreiras no acesso ao trabalho, na remuneração, ascensão profissional e permanência das mulheres no ...
28 de mai. de 2024 · Lançado em 2005, o Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça tem o objetivo de fomentar a adoção de políticas e práticas organizacionais que desenvolvam novas relações de trabalho e eliminem barreiras no acesso, remuneração, ascensão e permanência das mulheres no emprego.
