Resultado da Busca
Calcule o valor das horas extras não pagas a partir do salário bruto do seu cliente empregado e obtenha uma estimativa das horas extras trabalhadas e não pagas. Salário bruto Carga horária mensal
Neste artigo, abordaremos os diferentes tipos de horas extras, como calcular as horas extras de 50% e 100%, a necessidade de autorização para a realização, o Descanso Semanal Remunerado (DSR) sobre horas extras, o impacto da hora extra nas férias e 13º salário, além de esclarecer o que não é considerado hora extra.
Calculadora de horas extras. A calculadora de horas extras retorna o valor total a receber em horas extras trabalhadas ao final do mês. Caso a jornada de trabalho exceda 8 horas diárias ou 44 horas semanais, a CLT determina o pagamento de horas extras ao funcionário, cujo valor é, no mínimo, 50% superior às horas pagas ao funcionário ...
O artigo irá abordar de forma completa e detalhada o tema das horas extras na CLT, explicando o que são, como funcionam, quais são os direitos e deveres do empregado e empregador, as limitações e exceções previstas pela lei, e como garantir uma relação de trabalho justa e equilibrada.
12 de set. de 2021 · É chamada hora extra a hora suplementar ou hora extraordinária excedente à jornada considerada normal. Tal prática está regularizada pelo artigo 59 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O valor da hora extra, atualmente, é de 50% adicional à hora normal de trabalho. Dessa forma, para utilizar a calculadora de horas extras, é necessário determinar a quantia recebida por uma hora de trabalho. Para esse cálculo, basta dividir a remuneração mensal pelo número de horas mensais.
7 de nov. de 2018 · Horas extras são aquelas trabalhadas por um período que excede a jornada diária do trabalhador. As jornadas de trabalho se dão da seguinte maneira: 8 horas diárias com 44 semanais e 220 mensais; 6 horas diárias com 36 semanais e 180 mensais; 5 horas diárias com 30 semanais e 150 mensais; 4 horas diárias com 20 semanais e 120 horas mensais;
