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Há 4 dias · Habilidade na identificação e implementação de melhorias contínuas nos processos internos de DP, visando atender as necessidades da área. Ministração de aula pelo SENAI – MT, Curso Técnico de Administração, auxiliar administrativo, cargos e salários. Ministração de curso de oratória, UNOPAR – Campo Novo do Parecis – MT.
11 de jun. de 2024 · Dessa forma, dentro de uma empresa, os salários devem seguir uma escala crescente. Sendo assim, um profissional de nível sênior precisa ganhar mais do que um de nível pleno, que por sua vez, ganha mais do que um júnior. Um detalhe importante é que não existe uma regra de critérios universais para definir em qual nível um profissional ...
10 de jun. de 2024 · No caso, o colaborador foi investigado, preso e denunciado, antes de fazer a escolha pelo acordo com o Parquet estadual. Mesmo assim, a obrigação de sigilo se impõe. Esse é ônus do advogado que não pode ser superado mesmo quando investigado sob pena de se colocar em fragilidade o amplo direito de defesa.
7 de jun. de 2024 · Jorge Carrapiço, consultor da Ordem. «Um dos temas recorrentes nas empresas são os despedimentos de trabalhadores e os respetivos pagamentos de indemnizações, sejam estas atribuídas por mútuo acordo ou por imposição legal (...)». Consulte o artigo.
31 de mai. de 2024 · Planilha. Calculadora. Evento. Ferramenta. Acesse todos os recursos. Encontre tudo que você precisa saber sobre gestão de pessoas em um dos maiores blogs de RH do Brasil. Comece a aprofundar seus conhecimentos agora!
11 de jun. de 2024 · (100 colaboradores x 2 dias úteis perdidos) ÷ (100 colaboradores x 22 dias úteis) 200 ÷ 2.200 = 0,090 ou 9% de absenteísmo. O sonho de toda empresa é zerar esse resultado, uma tarefa quase impossível. Segundo dados publicados pela revista Exame, a média de absenteísmo no setor varejista oscila entre 7 e 10%. Turnover
3 de jun. de 2024 · Entre no mundo acadêmico com as melhores dicas e informações sobre vestibulares. Veja guias, estratégias e recursos para conquistar seu futuro.
