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  1. O Taylorismo, também conhecido por Administração Científica, foi desenvolvido pelo estadunidense Frederick Winslow Taylor (1856-1915), no final do século XIX e início do século XX. A Administração Científica foi desenvolvida em meio a um processo de transformação gerado pela segunda Revolução Industrial, com o aço substituindo o ...

  2. Tenía 59 años. Frederick Taylor fue un ingeniero norteamericano y uno de los principales teóricos del trabajo. Pionero de la gestión empresarial. Creador del Taylorismo, un sistema basado en la división de las tareas, la producción en serie y la limitación autónoma del empleado. Impulsó e introdujo la novedad del control del tiempo en ...

  3. 16 de abr. de 2024 · Frederick Taylor estableció los principios de la teoría de la gestión en 1909. La teoría de la gestión científica de Frederick Taylor era un modelo que buscaba comprender el proceso científico del trabajo. La teoría de Fredrick Taylor explicaba que la optimización del trabajo se traducía en productividad y eficiencia y no en cómo se ...

  4. 10 de set. de 2018 · INTRODUÇÃO: A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA foidesenvolvida pelo engenheiro americano FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915) com o objetivo de aumentar a eficiência da indústria através da racionalização do trabalho dos operários. Nasceu na PENSILVÂNIA, EUA, numa abastada família Quaker (grupo religioso surgido na Inglaterra em 1647) e ...

  5. 1 de jan. de 2007 · Frederick Winslow Taylor: O senhor do tempo. Pioneiro da consultoria empresarial, ele fez a alegria dos patrões e a tristeza dos operários. Depois de Frederick Taylor e seu implacável cronômetro, o mundo nunca mais trabalhou do mesmo jeito. Cássio Starling Carlos Publicado em 01/01/2007, às 00h00 - Atualizado em 23/10/2017, às 16h36.

  6. La teoría científica de Taylor, también conocida como Taylorismo, es una filosofía de gestión empresarial que fue desarrollada a fines del siglo XIX por Frederick Winslow Taylor. Su objetivo principal es mejorar la eficiencia y la productividad de la industria, a través de la optimización del proceso de producción y la especialización ...

  7. Taylorismo consiste num sistema de organização industrial desenvolvido por Frederick Taylor, economista e engenheiro mecânico estadunidense. O principal objetivo desta técnica é otimizar as tarefas desempenhadas nas empresas, através da organização e divisão de funções dos trabalhadores. Também conhecido como Administração ...

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