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DIRETORIA DE INTERAÇÃO CULTURAL EDITAL N.º 007 de 21 de março de 2023 EDITAL CULTURA LIVRE - APOIO À PRODUÇÃO ARTÍSTICA 2023 1 EDITAL Nº 007.2023 CULTURA LIVRE - APOIO À PRODUÇÃO ARTÍSTICA 2023 A Fundação Cultural do Pará, instituída pela Lei Nº 8.096, de 1º de janeiro de 2015, CNPJ/MF nº 14.662.886/0001-43, com sede
Há 2 dias · Assista à TV Cultura ao vivo pelo site. Fundação Padre Anchieta. Custeada por dotações orçamentárias legalmente estabelecidas e recursos próprios obtidos junto à iniciativa privada, a Fundação Padre Anchieta mantém uma emissora de televisão de sinal aberto, a TV Cultura; uma emissora de TV a cabo por assinatura, a TV Rá-Tim-Bum; e duas emissoras de rádio: a Cultura AM e a ...
CulturAZ é a plataforma livre, gratuita e colaborativa de mapeamento da Secretaria de Cultura de Santo André sobre o cenário cultural andreense. Mais que a facilidade de se programar, o mapeamento permite conhecer a diversidade cultural que a cidade oferece e contribui na elaboração de políticas públicas. Além de conferir a agenda de ...
31 de jul. de 2020 · Entretenimento Roberta Martinelli : "O Cultura Livre vem falar sobre o que estamos passando e pensar com os artistas sobre o futuro" Em entrevista, a apresentadora paulistana fala sobre a reestreia do programa da TV Cultura, todas as mudanças vindas com a pandemia e ainda sobre sua vida e carreira no mundo da música
DIRETORIA DE INTERAÇÃO CULTURAL EDITAL N.º 007 de 21 de março de 2023 EDITAL CULTURA LIVRE - APOIO À PRODUÇÃO ARTÍSTICA 2023 1 EDITAL Nº 007.2023 CULTURA LIVRE - APOIO À PRODUÇÃO ARTÍSTICA 2023 A Fundação Cultural do Pará, instituída pela Lei Nº 8.096, de 1º de janeiro de 2015, CNPJ/MF nº 14.662.886/0001-43, com sede
21 de dez. de 2023 · Inteligência Artificial, Cultura Livre, Políticas da Internet, Filosofia da Tecnologia, Plataformas Digitais Resumo Este texto trata de discutir implicações estéticas e filosóficas na criação e na cultura a partir da popularização de sistemas de Inteligência Artificial (IA) generativa em 2023 como o ChatGPT.
Fatores para uma cultura organizacional livre de assédio. A nova lei nº 14.457/2022 representa uma mudança significativa na forma como as empresas lidam com o assédio no local de trabalho, mas um ambiente de trabalho livre de assédio vai muito além da implementação da CIPAA e do CPAT.
