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Confira os primeiros passos para começar a utilizar o Sistema Pontomais. Neste guia, você encontra orientações sobre como criar sua conta, configurar os dados da empresa, adicionar colaboradores, registrar ponto e explorar as principais funcionalidades do sistema. Aprenda tudo o que precisa para maximizar o uso dessa poderosa ferramenta de controle de ponto e gestão de equipe.
No Sistema Pontomais, o PIN funciona como uma camada extra de validação para o colaborador que utiliza o registro por QR Ponto. Se tiver dúvida sobre onde o PIN é configurado, confira a publicação sobre cadastro de colaboradores na sessão “Definições”.
A ferramenta veio para ficar, trouxe tempo para o RH e ajudou a desburocratizar processos. Assim, conseguimos focar mais nos nossos colaboradores.” “Após conhecer o sistema Pontomais, nunca mais largamos.
Quais são as etapas até o holerite ser entregue ao colaborador? Nessa publicação você confere: São três etapas que antecedem o fornecimento do holerite para o colaborador: cadastro das rubricas informativas, importação e distribuição do holerite. Cadastro das rubricas informativas: momento em que a empresa importa do eSocial as rubricas (também chamadas de eventos) consideradas […]
Serão listados como colaboradores inativos no sistema e precisará complementar os dados de contrato para deixá-los como ativos. Não cadastrados: quando algum dados de cadastro estiver inconsistente. Neste cenário os colaboradores não serão cadastrados no sistema e precisará corrigir os dados na planilha para realizar nova importação.
11 de ago. de 2017 · Gostou de saber quais são os comprovantes obrigatórios para o colaborador da empresa? Então, compartilhe nas suas redes sociais e ajude outros interessados! A Pontomais é líder no mercado de Controle de Ponto e Gestão de Jornada. São de 5.000 empresas e 110.000 usuários em toda América Latina. Uma plataforma simples, econômica e segura.
30 de mar. de 2022 · De um lado, o sistema físico que normalmente fica alocado na empresa, no qual os colaboradores registram as entradas e saídas do trabalho por meio de biometria ou cartão ponto. Do outro, o sistema de Ponto Digital, uma alternativa em que a empresa consegue disponibilizar diferentes formas de registro de ponto para os colaboradores.
