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Experiência do candidato | O blog da Gupy é o melhor blog de Recursos Humanos para você aprender como ter um RH mais eficiente, melhorar seus resultados, inovar e muito mais.
13 de mai. de 2022 · 1. Diminua o tempo de resposta. Informe o candidato de sua contratação o quanto antes após a entrevista, pois isso impacta diretamente na sua percepção de toda a experiência durante o processo seletivo. O indivíduo se sente valorizado e isso aumenta o seu comprometimento com a vaga e a empresa.
Abaixo vamos explicar melhor sobre o contexto em que a Inteligência Artificial da Gupy atua e trazer dicas práticas para os seus processos seletivos. Antes das ferramentas de Recrutamento e Seleção surgirem, também chamadas de Applicant Tracking Systems, a área de Recursos Humanos passava por alguns desafios como receber muitos ...
Neste caso, entre em contato com o responsável pela Gupy na sua empresa, para que suas permissões sejam ajustadas. Lista de candidatos no Banco de talentos. No banco de talentos, você tem acesso a lista com todas as pessoas candidatas da sua empresa. Por lá, é possível buscar e visualizar informações básicas como: Última candidatura;
Configuração do Gupy Admissão. Geração de Tokens: Como habilitar Token da API pública do Admissão. Campos customizados de admissão: o que são e como utilizá-los no admissão. Tipos de Permissionamento. Como utilizar os dados de Estrutura Organizacional/Filial, Área e Cargo na aba de Detalhes da Admissão. Como incluir, editar e ...
Depois de um tempo, pode ser que você precise atualizá-las e o processo é bem simples, siga os passos: Faça login na plataforma (encontre o seu login por aqui); Na página inicial, clique nas iniciais do seu nome no canto superior direito; Selecione editar perfil, logo abaixo do seu nome; Faça as atualizações necessárias.
A plataforma Gupy disponibiliza uma forma muito simples de acompanhamento das suas candidaturas, mas também é possível acompanhar pelas comunicações que a própria empresa poderá te encaminhar. É importante lembrar que toda comunicação relacionada à candidatura é feita pela própria empresa, o papel da Gupy é apenas facilitar essa comunicação.
