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1 de abr. de 2024 · A empresa que contrata um Jovem Aprendiz é responsável por pagar o valor de um salário equivalente a 2/3 do Salário Mínimo e o aprendiz também tem direito a férias remuneradas, 13º salário e benefícios como vale-transporte e vale-refeição (planos de saúde dependem do acordo coletivo e de cada empresa, não é um benefício exigido por lei).
Programa Aprendiz na Câmara Capacitação e Oportunidade na Capital Federal . Já estão abertas as inscrições para o Programa Aprendiz na Câmara, uma parceria com a Câmara dos Deputados, para oferecer aos jovens da capital a oportunidade do primeiro emprego, proporcionando uma experiência única de aprendizado, desenvolvimento de habilidades essenciais para o futuro profissional e ...
O Menor e o Jovem Aprendiz são contemplados pela Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), que dispõe sobre empresas de médio e grande porte que contratem jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. Para as pessoas com deficiência, as possibilidades de vagas como Jovem Aprendiz iniciam nos 14 anos e não há limite de idade.
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NAAP. Núcleo de Apoio Assistencial e Psicopedagógico. Você sabia que no Sistema de Ensino Aprendiz, o estudante tem à sua disposição o Núcleo de Apoio Assistencial e Psicopedagógico: O NAAP? Saiba mais.
Publicado em 06/01/2022 16h36 Atualizado em 16/05/2024 15h43. A Aprendizagem Profissional é uma política pública de inclusão de adolescentes e jovens de 14 a 24 anos e de pessoas com deficiência, sem limite de idade, no mercado de trabalho. Além de inseri-los no mercado de trabalho, oportuniza às empresas formarem mão-de-obra qualificada.
Jovem Aprendiz - Alunos. Quero ser um aprendiz. Legal! Ao escolher ser um aprendiz, você coloca em prática uma profissão, aumentando as chances de conseguir o primeiro emprego. Para se candidatar, você precisa ter de 14 a 24 anos incompletos, estar cursando o ensino fundamental ou o ensino médio e encontrar uma empresa que esteja ...
