Resultado da Busca
Há 5 dias · Gestão de pessoas é um conjunto de técnicas de RH que tem como objetivo o desenvolvimento do capital humano nas organizações. Ou seja, a gestão de pessoas é um processo que visa melhorar o desempenho dos colaboradores e da empresa.
6 de mai. de 2024 · A definição da estrutura legal de uma empresa acontece com a escolha da natureza jurídica que será adotada para seu funcionamento, levando em consideração diversos fatores, como o objetivo do negócio, a responsabilidade dos sócios, a forma de tributação, a flexibilidade operacional, entre outros.
8 de mai. de 2024 · Treinamento e Desenvolvimento (T&D): como capacitar colaboradores? Tipos, métodos e o melhor modelo de treinamento para sua empresa.
6 de mai. de 2024 · Como definição, a Microempresa é sociedade empresária, sociedade simples ou empresa individual de responsabilidade limitada, devidamente registrada nos órgãos competentes, que aufira em cada ano-calendário. A receita (ou faturamento) da Microempresa (ME) deve ser igual ou inferior a R$ 360 mil. Já a Empresa de pequeno porte (EPP ...
21 de mai. de 2024 · Descubra o que é avaliação de desempenho, seus benefícios e como aplicar em sua empresa. Conheça os principais tipos, exemplos e dicas práticas.
24 de mai. de 2024 · Conheça os Tipos de sociedade empresarial que existem, veja como funciona, o melhor tipo e como abrir uma Sociedade Simples, Limitada, Anônima e mais.
Há 5 dias · Confira abaixo quais são as competências profissionais mais requisitadas pelas empresas. 1. Organização. Quando o assunto é competência profissional, a organização é uma habilidade essencial. Por isso, é importante que o candidato seja capaz de planejar e organizar sua carga de trabalho, especialmente setores que são orientados por ...
