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18 de fev. de 2024 · A teoria de John Holland é uma abordagem que visa compreender as escolhas ocupacionais e o desempenho no trabalho, baseando-se na compatibilidade entre a personalidade do indivíduo e o ambiente de trabalho. Saiba mais sobre os seis tipos vocacionais propostos por Holland e suas aplicações na sociedade.
John Holland is a trusted partner for road and rail projects that transform journeys and connect people. Learn about their purpose, culture, projects, careers, and latest news.
O Código de Holland, Tipologia de Holland ou Teoria da Adequação da Personalidade ao Trabalho refere-se a uma teoria de carreiras e escolhas vocacionais com base em tipos de personalidades, desenvolvida pelo psicólogo americano John L. Holland (1919 - 2008).
John Holland is a renowned spirit messenger and author of Born Knowing and The Spirit Whisper. He offers psychic readings, workshops, events, and mobile apps to help you connect with your loved ones and your inner guidance.
O modelo tipológico da Holanda é uma teoria desenvolvida pelo psicólogo John L. Holland que propõe a existência de seis tipos básicos de personalidade e de ambiente de trabalho. Esses tipos são Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor e Convencional.
14 de dez. de 2021 · Esta é uma breve introdução à Teoria de John Holland, os 6 domínios de interesse e os 16 componentes subjacentes.
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John Lewis Holland (October 21, 1919 – November 27, 2008) was an American psychologist and Professor Emeritus of Sociology at Johns Hopkins University. He was the creator of the career development model, Holland Occupational Themes, commonly known as the Holland Codes.
