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  1. Mediador é o cargo que determinado indivíduo executa como intermediário entre duas partes distintas, que normalmente se opõem. O mediador tem o papel de intervir na comunicação entre as partes conflituantes, com o objetivo de chegar a um acordo ou conciliação.

  2. É da essência do mediador ampliar o leque de alternativas que possam resolver ou prevenir toda natureza de conflito. É uma pessoa que precisa ter escuta ativa, questionamento esclarecedor, inteligência emocional, habilidade de resumir e organizar ideias e, principalmente, empatia.

  3. A mediação é um método de resolução de conflitos em que um terceiro imparcial, chamado de mediador, ajuda as pessoas envolvidas em uma situação conflituosa a encontrarem, por si mesmas, uma solução para o problema que seja agradável a todos.

  4. 25 de jan. de 2021 · A mediação é um processo voluntário, autocompositivo, com a intervenção construtiva de um terceiro imparcial, que oferece àqueles que estão vivenciando uma situação de conflito a oportunidade e o espaço adequados para buscar uma solução que atenda a todos os envolvidos.

  5. 29 de jun. de 2023 · O que é mediação? Mediação é um método alternativo de resolução de conflitos, por meio do qual as partes em litígio buscam o auxílio de um terceiro – que pode ou não estar vinculado ao Poder Judiciário – para auxiliá-los na busca de uma solução e na pacificação da questão.

  6. O mediador é uma pessoa selecionada para exercer a função público de auxiliar as partes a compor a disputa. No exercício dessa importante função, ele deve agir com imparcialidade e ressaltar às partes que ele não defenderá nenhuma delas em detrimento da outra – pois não está ali para julgá-las e sim para auxiliá-las a melhor ...

  7. A Mediação é uma forma de solução de conflitos na qual uma terceira pessoa, neutra e imparcial, facilita o diálogo entre as partes, para que elas construam, com autonomia e solidariedade, a melhor solução para o conflito. Em regra, é utilizada em conflitos multidimensionais ou complexos.