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  4. O relógio de ponto permite que a empresa acompanhe a frequência e a pontualidade de seus funcionários. Dessa forma, é possível identificar colaboradores que apresentam baixo desempenho e tomar medidas para corrigir o problema, como treinamentos específicos ou feedbacks construtivos.

  5. O relógio de ponto digital foi criado para tornar o processo de controle de jornada de trabalho mais ágil e confiável, substituindo os relógios cartográficos. No entanto, seu funcionamento é basicamente o mesmo, com a diferença da maior versatilidade e segurança do aparelho digital.

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  7. O relógio de ponto é usado pra registrar a entrada e a saída dos funcionários, além das pausas durante a jornada de trabalho. Dependendo do tipo de relógio de ponto, os funcionários podem registrar a jornada por meio de cartões de ponto, senhas, crachás ou até mesmo pela biometria, como a impressão digital.

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