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8 de jul. de 2019 · Para provar a tese, foi desenvolvido, em 1927, um experimento na fábrica de Hawthorne, da Western Electric Company, nos Estados Unidos. Neste artigo, vamos destrinchar como se desenvolveu esse processo e apresentar os resultados dessa experiência e o seu impacto na administração.
A experiência de Hawthorne foi desenvolvida por Elton Mayo, junto com seus colaboradores, e colocou em xeque a teoria clássica da administração, mecanicista e rígida. Elton é fundador da escola da teoria das relações humanas na administração, que surgiu da necessidade de humanizar a Administração.
A experiência de Hawthorne foi realizada em 1927, pelo Conselho Nacional de Pesquisas dos Estados Unidos (National Research Council), em uma fábrica da Western Electric Company, situada em Chicago, no bairro de Hawthorne e sua finalidade era determinar a relação entre a intensidade da iluminação e a eficiência dos operários ...
8 de out. de 2017 · A Experiência de Hawthorne foi suspensa em 1932 por motivos financeiros, mas sua influência sobre a Teoria das Relações Humanas foi essencial para abalar os princípios da Teoria Clássica da Administração.
Fala ae meu povo, a Experiência de Hawthorne foi o ponto de partida para a Teoria das Relações Humanas e ajudou a mudar a forma como os operários eram vistos...
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- Administração Explicada
25 de mai. de 2022 · O que foi a Experiência de Hawthorne? Em 1927, com recursos do Conselho Nacional de Pesquisas, Elton Mayo daria início a uma pesquisa na fábrica da Western Electric Company, em Hawthorne, Estados Unidos.
Nathaniel Hawthorne (1804-1864) foi um escritor norte-americano. Autor do romance A Letra Escarlate, uma das obras-primas da literatura mundial.
