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FALTAS JUSTIFICADAS. A legislação trabalhista admite determinadas situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário. As dispensas legais são contadas em dias de trabalho, dias úteis para o empregado.
As faltas justificadas estão previstas no artigo 473 da CLT, que afirma que o colaborador poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário em 12 situações, entre elas nascimento de filho, casamento, falecimento de familiar e alistamento ao exército.
20 de dez. de 2023 · Explore os direitos e procedimentos sobre faltas justificadas no trabalho, segundo a CLT. Entenda a proteção legal e a gestão adequada.
1 de mar. de 2023 · O que são faltas justificadas? O que diz o artigo 473 da CLT? Situações em que o artigo 473 da CLT considera como faltas justificadas; Outras faltas que podem ser justificadas; Como faço para justificar as faltas? Qual o prazo para justificar as faltas? Qual é a consequência quando a falta não é justificada?
O artigo 473 da CLT estabelece os direitos dos trabalhadores em relação às faltas justificadas no trabalho. Ele garante que o trabalhador possa se ausentar do trabalho, sem prejuízo salarial, em situações específicas previstas na legislação trabalhista brasileira.
Uma falta justificada é simplesmente uma ausência do funcionário cujo motivo está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT ). Logo, ao passar por uma falta justificada, o trabalhador não tem sua remuneração afetada, nem fica com pendências relacionadas à sua ausência.
6 de fev. de 2024 · Artigo 473 da CLT: quais são as faltas justificadas? A seguir, destacamos situações em que se pode considerar falta justificada segundo o artigo 473, separando-as em duas categorias: Dias pré-determinados e dias variáveis.
