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O exame admissional é o procedimento que precisa ser feito junto a qualquer pessoa que será formalmente contratada por uma empresa com carteira registrada. Basicamente, trata-se de um exame médico para avaliar a saúde física e também psicológica do indivíduo.
9 de mai. de 2024 · O exame admissional é uma etapa do processo de admissão de um novo colaborador. Ao ser contratado, o profissional precisa passar por uma inspeção médica. Trata-se do exame admissional, realizado para avaliar suas condições físicas e psicológicas.
26 de jan. de 2024 · Entenda o que é exame admissional, como ele é realizado, os seus tipos e a sua importância para o empregado e o empregador.
24 de abr. de 2024 · O que é o exame admissional? O exame admissional é exigido por lei para os contratados no regime CLT e deve ser feito antes do funcionário iniciar suas atividades na empresa que o contratou.
Conheça quais são os exames admissionais obrigatórios! 1. Anamnese Ocupacional. A anamnese ocupacional se trata de uma entrevista que o médico faz com o trabalhador. Ele reúne uma série de perguntas com a intenção de saber sobre antecedentes na saúde daquela pessoa. Ou seja, o histórico médico do trabalhador.
10 de mar. de 2023 · O exame admissional é realizado para avaliar a saúde física e mental de um novo funcionário com o objetivo de verificar se ele está apto para sua futura função dentro da empresa. No regime CLT, é exigido por lei e deve ser realizado antes do início das atividades do novo funcionário na empresa.
O exaame de admissão é uma avaliação feita pelo médico do trabalho que determina se o funcionário pode ou não ser contratado do ponto de vista de saúde, ou se pode ser contratado sob determinadas recomendações ou restrições – aceitas previamente pelo empregador.
