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George Elton Mayo (1880–1949) foi um psicólogo australiano, professor sociólogo e pesquisador das organizações. Como professor da Harvard Business School, entre 1923 e 1926 realizou a destacada pesquisa que popularizou-se como Hawthorne Studies, revelando a importância de considerar os fatores sociais que poderiam influenciar ...
- Elton Mayo: Biografia E Contribuições Mais importantes
- Biografia
- Pesquisa de Hawthorne
- OS Problemas Sociais Da Civilização Industrializada
- O Legado de Elton Mayo
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Elton Mayoera um psicólogo, professor e pesquisador australiano, cujo legado é reconhecido por suas contribuições no campo da sociologia industrial nos Estados Unidos na primeira metade do século XX. Mayo desenvolveu pesquisas em diferentes fábricas americanas para entender como as relações sociais determinam a produtividade das empresas. Graças a ...
George Elton Mayo nasceu em Adelaide, na Austrália, em 26 de dezembro de 1880. Estudou Filosofia na Universidade de Adelaide e, após se formar, foi nomeado professor na Universidade de Queensland. Em 1923, ele renunciou à Universidade de Queensland para se mudar para a Universidade da Pensilvânia, onde continuou sua pesquisa em várias empresas têxt...
Em 1927, maio iniciou um experimento socioeconômico pioneiro no campo da pesquisa industrial. Este estudo, conhecido como Hawthorne Research, leva o nome da empresa de energia Hawthorne, onde foi realizado. Esta pesquisa consistiu em sujeitar os trabalhadores a uma série de mudanças em seus horários, salários, intervalos, condições de iluminação e ...
Em maio de 1933, publicou o livro “Os problemas humanos de uma civilização industrial”, que ainda é considerado seu trabalho mais importante. Em suas páginas, expunha a teoria de que as relações humanas no local de trabalho estavam criando um problema social na civilização moderna. Mayo garantiu que a industrialização acelerou a produção e promoveu...
A principal contribuição de maio foi demonstrar a importância das relações sociais nos ambientes de trabalho. Com o tempo, suas teorias foram reavaliadas e questionadas, mas continuam sendo uma base importante para estudos de relações de trabalho.
Elton Mayo foi um psicólogo e sociólogo australiano que desenvolveu a Teoria das Relações Humanas e a liderança participativa. Saiba mais sobre sua vida, suas pesquisas na fábrica da Western Electric e sua influência na gestão moderna.
Elton Mayo foi um cientista social australiano que fundou a abordagem humanista das Relações Humanas, contrariando a Administração Científica de Taylor. Saiba mais sobre sua vida, seus livros, sua teoria e a experiência de Hawthorne, que desafiou os princípios clássicos da gestão.
Elton Mayo (1880-1949) foi um renomado pesquisador australiano em psicologia industrial, profissional e organizacional. Ele era mais conhecido pela pesquisa de Hawthorne, bem como por outras contribuições significativas para a esfera social e industrial dos negócios.
Elton Mayo foi um proeminente sociólogo e psicólogo industrial australiano, reconhecido como um dos pioneiros da teoria das relações humanas. Ele nasceu em 26 de dezembro de 1880 em Adelaide, Austrália, e morreu em 7 de setembro de 1949 em Guildford, Inglaterra.
George Elton Mayo (1880-1949) foi um sociólogo, psicólogo e teórico de gestão conhecido por suas contribuições ao campo da psicologia industrial e das relações humanas no local de trabalho.
No vídeo a seguir mergulhe na Teoria das Relações Humanas e na fascinante Experiência de Hawthorne liderada por Elton Mayo. Desvende como as dinâmicas sociais e relações interpessoais ...
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- Economia para Iniciantes – com Gabriel Braga
