Resultado da Busca
Nossa calculadora de décimo terceiro estima o valor a receber ao final do ano com base no seu salário atual e na forma de pagamento das parcelas. O cálculo é fundamentado em fontes oficiais, garantindo precisão.
17 de nov. de 2023 · A primeira parcela do décimo terceiro salário deve ser paga aos trabalhadores até o dia 30 deste mês. Neste primeiro pagamento, o empregado recebe 50% do salário bruto, sem os descontos. Também entram no cálculo outras verbas salariais, como horas extras, adicionais e comissões.
7 de jul. de 2024 · Para fazer o cálculo do décimo terceiro salário é necessário dividir o salário bruto por 12 ( um ano ) e multiplicar pelo número de meses trabalhados no ano. Exemplo: Salário bruto = R$ 2.600,00 | Meses trabalhados = 9 | Parcela = Primeira. Cálculo 13º salário = ( R$ 2.600,00 ÷ 12 x 9 = R$ 1.950,00 ). R$ 1.950,00 ÷ 2 = R$ 975,00.
16 de nov. de 2022 · A primeira parcela do 13º salário equivale à metade desse valor. E como fazer a conta da segunda parcela? Diferentemente da primeira, ela tem desconto de INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e Imposto de Renda. Para chegar ao resultado, é utilizado o último salário bruto recebido, de novembro, ou proporcional aos meses trabalhados na empresa.
29 de nov. de 2022 · O décimo terceiro deve ser pago pelo empregador em duas parcelas. A Lei n° 4.749 determina que a primeira seja paga entre o dia 1º de fevereiro até o dia 30 de novembro.
30 de nov. de 2022 · As empresas têm até esta quarta-feira (30) para pagar a primeira parcela do 13º salário aos trabalhadores com carteira assinada. A segunda parcela, por sua vez, precisa ser depositada na conta dos trabalhadores até o dia 20 de dezembro. A primeira parte representa metade do salário que o funcionário ganha.
20 de nov. de 2023 · Os trabalhadores têm até o dia 30 de novembro para receber a primeira parcela do 13° salário, conforme a lei criada em 1962. Em muitos casos, os empregadores já disponibilizaram o demonstrativo de pagamento para consulta desta parcela mais expressiva do benefício.
