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8 de jul. de 2024 · Ter resiliência no trabalho significa a capacidade de se adaptar e lidar efetivamente com as adversidades, desafios e estresse que podem surgir no ambiente corporativo.
- O Que É Resiliência?
- O Que É Resiliência No trabalho?
- Quais as Características de Uma profissional resiliente?
- Quais São OS Fatores Da Resiliência?
- Tipos de Resiliência No Trabalho
- Exemplos de Resiliência No Trabalho
- Benefícios Da Resiliência No Trabalho
- Como Desenvolver Resiliência No trabalho?
- Como A Tecnologia Ajuda A mensurar A Resiliência Dos colaboradores?
Antes de saber o que é ser resiliente no trabalho, é importante contar o que é resiliência. Basicamente, o conceito dessa palavra se refere à característica de retomar a forma original após sofrer uma pressão. Neste caso, uma pessoa resiliente é aquela que consegue se recuperar após uma situação de estresse ou crise, por mais conflitante que ela se...
Mas afinal, o que é resiliência no trabalho? No ambiente corporativo, esse termo se mantém. Sendo assim, ele se refere à habilidade de lidar positivamente com a pressão, conflitos, feedbacks negativos, competitividade, incertezas e crises no ambiente de trabalho. Portanto, mesmo diante desses contextos, o profissional resiliente se mantém produtivo...
Como identificar um trabalhador resiliente? Quais as características que essa pessoa precisa ter? São as seguintes: 1. foco; 2. otimismo; 3. flexibilidade; 4. perseverança; 5. autoconfiança; 6. adaptabilidade; 7. se adaptar às mudanças; 8. habilidade de tomar decisões; 9. capacidade de gerenciar emoções; 10. encontrar soluções criativas para os pro...
Fatores desempenham um papel importante na obtenção de resultados e há vários deles que contribuem para a resiliência, tanto em indivíduos quanto em organizações. As principais categorias de fatores que influenciam a resiliência são: 1. Fatores pessoais: englobam as características individuais, como flexibilidade, autocontrole, autoconfiança, senso...
Se você busca pelos tipos de resiliência, então saiba quais são eles: resiliência cognitiva, emocional e social. Por isso, abordaremos melhor sobre esses principais tipos de resiliência no trabalho a seguir.
Se você procura por um exemplo de resiliência no trabalho, então saiba como os colaboradores resilientes enfrentam situações desafiadoras no trabalhopara alcançar seus objetivos. Veja alguns exemplos:
Você sabe quais são os benefícios da resiliência no ambiente de trabalho? Mostraremos quais são as maiores vantagens de ter trabalhadores resilientesdentro da sua empresa. Confira: 1. aprendem a lidar positivamente com pressões e adversidades; 2. possuem a capacidade de se adaptar a situações difíceis; 3. tornam o trabalho menos estressante; 4. gar...
A resiliência no mercado de trabalho é uma das habilidades mais cobiçadas pelos profissionais de RH e CEOs de empresas. Mas omo ser resiliente no trabalho? Como desenvolver essa característica nos colaboradores?Abaixo, algumas estratégias que podem ser úteis: 1. Oferecer recursos adequados para os colaboradores, incluindo programas de bem-estar, tr...
Sabia que atecnologia consegue ajudar o setor de RH a mensurar a resiliência dos colaboradores? Isso mesmo! Existem ferramentas tecnológicasno mercado de trabalho que ajudam a identificar questões relacionadas a resiliência dos colaboradores. Para isso, é preciso realizar uma avaliação de desempenho dos profissionaispara que eles possam melhorar a ...
Descubra o que é a resiliência no trabalho, como desenvolver, qual atitude você deve ter, exemplos e frases e outras informações essenciais.
O que é ser resiliente no trabalho? Qualquer atividade ou função está sujeita a enfrentar imprevistos, pressão interna e externa, e fatores os mais diversos que podem comprometer o resultado final.
29 de fev. de 2024 · A resiliência no trabalho destaca-se como um atributo valioso no ambiente de trabalho, oferecendo a capacidade não apenas de suportar pressões e adversidades, mas também de transformar essas experiências desafiadoras em oportunidades de crescimento.
- Rodrigo Roncaglio
O que é resiliência no trabalho? A resiliência no trabalho é uma habilidade essencial para enfrentar os desafios do ambiente profissional. Ela se refere à capacidade de se adaptar e se recuperar diante de situações adversas, tanto internas quanto externas, mantendo um equilíbrio emocional e uma postura positiva.
O que é resiliência no trabalho? Qual a importância de desenvolver resiliência no trabalho? 6 dicas para ajudar os colaboradores no aprendizado desta soft skill
