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Who is entitled to benefits in Brazil? Statutory employee benefits in Brazil; Paid-time off and mandatory leave in Brazil; Common employee benefits in Brazil (non-obligatory) How do you set up, deliver, and manage these benefits? Easily manage your employee benefits in Brazil with Remote
CUIDADO COM SALÁRIOS INDIRETOS OU “FRINGE BENEFITS”. Empresários e seus colaboradores da área financeira ainda têm muitas dúvidas sobre Imposto de Renda e o tratamento tributário dos salários indiretos (“fringe benefits”), que são fornecidos pelas empresas a seus administradores, diretores, gerentes ou assessores, ou a terceiros ...
Os benefícios indiretos, conhecidos no meio empresarial como "fringe benefits", no dizer de Max Gehringer, "o enfeite que torna o conjunto mais atraente", é a parte do pacote de remuneração que complementa o salário e os benefícios legais de sócios, diretores, gerentes, administradores e funcionários vitais para a empresa.
Os benefícios indiretos, também conhecidos como “fringe benefits”, são complementos de remuneração oferecidos pelas empresas aos seus funcionários, como a administradores, diretores, gerentes e seus assessores, ou a terceiros em relação à pessoa jurídica, e que não são diretamente pagos em dinheiro.
5 de nov. de 2020 · The benefits that are more often provided by companies in Brazil are, for instance: discretionary bonus; health insurance plan; life insurance plan; meal voucher and private pension plan (the latter usually for employees earning, at least, more than 4 times the minimum wage).
A concessão de benefícios indiretos, também conhecidos como “fringe benefits”, aos empregados e executivos é um meio bastante eficiente (e pratica comum) das empresas para atrair e reter talentos. Entre os benefícios indiretos mais comuns destacamos os planos de saúde, a concessão de veículos, auxílio-combustível, vale-refeição ...
1 de nov. de 2021 · Exceptions for the fringe benefits listed under Article 458 of the Brazilian Labour Code, which are tax exempt for all purposes (payroll, labour rights, social security contributions and even...
