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7 de out. de 2020 · Saiba o que são as faltas injustificadas, quais são as consequências e como lidar com essa situação na gestão do RH. Veja também as diferenças entre faltas injustificadas e justificadas, e os casos especiais previstos na lei.
Saiba o que é uma falta injustificada, quais são as faltas justificadas e como elas podem afetar sua remuneração e sua situação no trabalho. Veja também como evitar as faltas dos colaboradores e o que a CLT diz sobre o tema.
- A falta injustificada acontece quando o colaborador não comparece para cumprir sua jornada e também não apresenta uma das justificativas previstas...
- Para garantir os direitos da organização e também do colaborador, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) dispõe diversas leis completas e detalh...
- Existem situações específicas em que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) entende como ausência legítima. Essas ausências são chamadas de falt...
- Perante as leis vigentes na Consolidação das Leis do Trabalho, não existe um número definido de faltas injustificadas no trabalho. Isso pode variar...
- É necessário que o funcionário apresente um documento que comprove sua falta em determinado dia. Esse documento deve declarar que o funcionário est...
- Um atestado médico serve para justificar a ausência integral do funcionário, comprovando que o mesmo não estava apto a comparecer na empresa em det...
- Para responder essa pergunta, você precisa entender que qualquer falta injustificada no trabalho pode ocasionar no desconto do salário. As faltas i...
- Para calcular a falta no salário você deve seguir três etapas. A primeira é descobrir o pagamento mensal que a empresa efetua ao funcionário. Para...
- Para descobrir quanto deve ser descontado, você deve realizar somente as duas etapas do exemplo que dei no último tópico. São elas, respectivamente...
- A resposta para essa pergunta é: sim, uma falta injustificada pode causar demissão. Isto significa que o empregador pode rescindir o contrato de tr...
Saiba o que são faltas injustificadas, como afetam o salário e a férias do funcionário e como calcular as penalidades. Veja também as diferenças entre faltas injustificadas e faltas protegidas na lei.
- Carlos Lisboa
20 de dez. de 2023 · Saiba o que são faltas injustificadas, quais são as suas consequências legais e como prevenir e gerenciar esse problema no ambiente de trabalho. Veja também casos especiais e exceções à regra geral.
As situações em que as faltas são justificadas são: Doença (com atestado médico); Casamento (7 dias); Falecimento de familiar (3 dias); Doação de sangue (1 dia); Alistamento militar (1 dia); Encargos públicos (como convocação para júri); Votação (2 horas). Faltas injustificadas: consequências
27 de jul. de 2023 · Saiba o que são faltas injustificadas na CLT, quais são as consequências para o empregado e o empregador e como evitar ou lidar com esse problema. Veja também as diferenças entre faltas injustificadas e causa justa para rescisão.
17 de nov. de 2023 · Saiba o que é a falta injustificada, o que diz a CLT sobre ela, como aplicar advertências e como calcular o desconto nas férias. Veja também dicas de como escrever a falta injustificada e como acompanhar as faltas.
