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6 de abr. de 2019 · Dinâmica Ilha Deserta. Chame sua equipe e diga a eles que eles terão de escolher um colega para passar uns dias numa ilha deserta. Em seguida, ele terá que escolher 3 colegas para trabalhar organizando um evento muito grande. E que ele ganhou uma viagem com direito a convidar 3 colegas para uma viagem num cruzeiro.
- Dinâmica Da Ilha Deserta
- Dinâmica Do Tesouro Da Ilha
- Dinâmica Das Mãos Dadas
- Dinâmica Do Desafio
- Dinâmica Da Observação
Trata-se de um exercício bastante simples, mas que pode trazer ótimos resultados, como a dissolução de conflitos ou a melhora nos relacionamentos interpessoais. A dinâmica consiste em encaminhar um mini questionário a todos os participantes, propondo que respondam a três questões: 1. Se você estivesse perdido em uma ilha deserta, qual membro do gru...
Essa dinâmica é mais competitiva, pois se trata de um jogo, um desafio a ser vencido. O exercício deve ser realizado em pares. Nesse caso, o gestor coloca, em um canto da sala, uma folha de jornal aberta e uma caixa de bombons em cima. Na outra extremidade da sala, há outras folhas de jornal (uma para cada dupla). Assim, os pares devem ficar lado l...
Esse exercício é bastante rápido. Em primeiro lugar, reúna a equipe em uma sala. Na segunda etapa, peça para que todos formem um círculo, de mãos dadas. Em seguida, cada participante deve memorizar quem está do seu lado direito e quem está do seu lado esquerdo. Depois, diga para o grupo para se dispersar, se distrair e andar pela sala. Após alguns ...
Como o próprio nome indica, essa dinâmica deve ser utilizada quando se deseja mostrar ao grupo a importância de aceitar novos desafiose também motivá-los para isso. Ela requer um pouco mais de planejamento e recursos. Em primeiro lugar, é preciso dispor de uma caixa preta ou escura, sem transparências, pois o conteúdo não pode aparecer. Dentro da c...
Em meio a correria do dia a dia, quase não damos atenção aos nossos colegas e outras pessoas que nos cercam, não é mesmo. Para mudar um pouco essa situação, a dica é investir na dinâmica da observação. O exercício consiste em reunir a equipe, formando um círculo. Em seguida, todos devem fechar os olhos. Feito isso, o gestor dará início a uma rodada...
- Dinâmica da Ilha Deserta. Imagine que você foi parar numa ilha deserta! Quem do seu trabalho gostaria que estivesse com você desbravando este lugar novo e desconhecido?
- Dinâmica do Desafio. O objetivo desta dinâmica é fazer com que a equipe esteja sempre aberta a novos desafios. A intenção é mostrar como é importante iniciar novos ciclos e incentivar a que o grupo esteja mais motivado e confiante para encarar novos projetos, ter novas ideias e conquistar as novas metas da empresa também.
- Dinâmica da Ilha do Tesouro. Como diz o ditado – a união faz a força! Por isso, quanto mais os profissionais de um mesmo grupo estiverem com sua motivação e engajamento em alta, focados, vestindo a camisa da empresa e com seus objetivos e metas bem alinhados, melhores e mais positivos serão os resultados do negócio também.
- Dinâmica das Mãos Dadas. Esta dinâmica tem como objetivo central estimular a liderança informal e situacional entre os profissionais e ressaltar o valor do trabalho em equipe.
- Dinâmica da ilha deserta. Esse é um exercício simples e muito comum entre os setores de RH. Nessa dinâmica, é preciso aplicar um questionário pequeno aos participantes, solicitando que respondam a 3 perguntas simples
- Dinâmica do desafio. Como o próprio nome diz, essa dinâmica é capaz de apresentar ao grupo de colaboradores a importância de enfrentarem novos desafios, e motivá-los para que busquem por essas oportunidades, tentando se superar diariamente.
- Dinâmica das mãos dadas. A dinâmica das mãos dadas tem como propósito a melhora da percepção do trabalho em grupo. Nela, os colaboradores poderão identificar que realmente podem ser mais produtivos e estratégicos quando unem suas competências com os colegas e assumem o compromisso de trabalhar mais alinhados.
- Dinâmica do balão. Muito indicada para equipes mais jovens, essa dinâmica de grupo ajuda a desenvolver a competitividade saudável e o trabalho em equipe, possibilitando definir estratégias de defesa e de ataque, considerando a colaboração de todos.
- Dinâmica do quadrado perfeito. O objetivo dessa dinâmica é trabalhar habilidades de liderança, comunicação e colaboração para criar um quadrado perfeito usando apenas cordas ou fita adesiva.
- Dinâmica da ilha deserta. Essa é a conhecida dinâmica de grupo em que pessoas discutem o que gostariam de levar para uma ilha deserta, caso pudessem escolher.
- Dinâmica do mural criativo. Essa dinâmica estimula a criatividade e promove a expressão individual dentro de um contexto colaborativo. Os participantes são convidados a contribuir para a criação de um mural coletivo, usando materiais como papel, canetas coloridas, adesivos, etc.
- Dinâmica do desafio. Essa dinâmica é comumente realizada com uma caixa preta ou misteriosa que contém um desafio. A ideia é entender como grupos e pessoas trabalham sob pressão e diante de diferentes situações.
DINÂMICA: Ilha Deserta. O que você faria se, de repente, juntamente com seus amigos, fosse parar numa ilha completamente deserta? Quais seriam ali as normas ou as regras fundamentais para sobreviver? Como seriam resolvidos os conflitos entre vocês?
19 de dez. de 2019 · Conheça algumas dinâmicas rápidas. 1. Dinâmica da Ilha Deserta. Trata-se de um exercício bastante simples, mas que pode trazer ótimos resultados, como a dissolução de conflitos ou a melhora nos relacionamentos interpessoais.
