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17 de mai. de 2019 · Saiba o que é recrutamento interno, como funciona e quais são os critérios para escolher os candidatos. Conheça também as vantagens e desvantagens de contratar funcionários da própria empresa.
15 de fev. de 2023 · Saiba o que é recrutamento interno e externo, quais são os benefícios e os desafios de cada um e como escolher o melhor tipo para sua empresa. Veja também dicas de como gerenciar e avaliar os processos de recrutamento.
17 de mar. de 2022 · Saiba o que é recrutamento interno, um processo seletivo que busca talentos dentro da empresa. Conheça as vantagens, como diminuição da rotatividade, retenção de talentos e motivação da equipe, e as desvantagens, como falta de diversidade e conflitos de interesse.
Desvantagens do recrutamento interno Nem tudo são flores, no entanto. É necessário ter cautela ao realizar esse processo, já que há sempre a chance de o recrutamento interno acabar prejudicando quando não é feito de forma eficiente ou no contexto adequado.
- Recrutamento interno. No recrutamento interno, o RH procura preencher as vagas com profissionais que já estejam atuando na empresa. Há diversas formas de se fazer isso.
- Recrutamento externo. No recrutamento externo, a empresa vai ao mercado de trabalho em busca de candidatos capazes de preencher a vaga disponível. Esse tipo de processo seletivo é o mais comum..
- Recrutamento misto. O recrutamento misto ocorre quando o RH envolve candidatos internos e externos no mesmo processo seletivo. É uma ótima forma de aumentar o nível da competição, buscando os melhores profissionais nos dois universos e promovendo os testes e entrevistas em pé de igualdade.
- Recrutamento online. O recrutamento online, na realidade, não é um tipo de seleção, mas sim uma ferramenta usada para tornar os processos internos, externos e mistos mais eficientes.
Para não dizer que não falamos do “lado B” do recrutamento interno, podemos citar algumas desvantagens. A primeira e mais óbvia delas é que o recrutamento externo aumenta a diversidade de candidatos.
Todavia, existem desvantagens no recrutamento interno, pois exige potencial de desenvolvimento dos funcionários para serem promovidos, motivação para chegar lá, se a...
