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  1. O modelo burocrático de organização caracteriza-se pela regu-lamentação e padronização de procedimentos. De acordo com Ramos (1983), foi Weber quem, pela primeira vez, conferiu à burocracia o significado de elementos característicos de sistemas sociais relativa-mente avançados, quanto ao desenvolvimento capitalista.

  2. Texto sobre a chamada Teoria Burocrática da Administração, desenvolvida pelo economista Max Weber. Quais são os princípios, vantagens e desvantagens, etc.

    • Origem Da Teoria Da Burocracia de Max Weber
    • Burocracia E Autoridade
    • Conceito Comum de Burocracia E O de Weber
    • Principais Características Do Sistema Burocrático

    A teoria burocrática de Max Weber é uma espécie de organização humana baseada na racionalidade, ou seja, os meios devem ser analisados e estabelecidos de maneira totalmente formal e impessoal, a fim de alcançarem os fins pretendidos. Dessa forma, na teoria burocrática há grande ênfase na eficiência. Estudos apontam que os primeiros traços de burocr...

    A relações burocráticassão tipicamente autoritárias. Os subordinados aceitam as ordens de seus superiores por admitirem a ideia de que tais ordens estão amparadas por normas e preceitos legais. Dessa maneira, a obediência não deriva de nenhuma pessoa em si, mas sim do conjunto de normas e regulamentos estabelecidos e aceitos como legítimos por todo...

    No senso comum, a burocracia é vista geralmente sob uma ótica pejorativa. Quando se fala em burocracia, normalmente associa-se a ideia de grande acumulo de papeis documentais e de procedimentos vistos quase sempre como desnecessários. Na verdade, essa é a disfunção da burocracia, ou seja, um defeito no sistema burocrático, mas não é o sistema em si...

    Autoridade
    Hierarquia e divisão do trabalho
    Formalidade no atos e comunicações
    Especialização dos funcionários
  3. Uma organização burocrática é uma forma de gestão que possui uma estrutura de comando piramidal. A burocracia pode ser um meio eficaz de organização em uma empresa. Ele permite que as empresas lidem com um número maior de pessoas em um curto período de tempo.

  4. O modelo burocrático de Max Weber serviu de inspiração para uma nova teoria administrativa. As características da burocracia são: caráter legal, formal e racional, impessoalidade, hierarquia, rotinas e procedimentos padronizados, competência técnica e meritocracia, especialização, profissionalização e completa previsibilidade do ...

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  5. A burocracia é uma organização que se caracteriza por uma sistemática divisão do trabalho. Esta divisão do trabalho atende a uma racionalidade que é adequada ao objetivo a ser atingido, ou seja, a eficiência da organização, através de: aspecto funcional da burocracia e na organização burocrática

  6. A burocracia é uma estrutura organizacional que visa a eficiência, a racionalidade e a estabilidade, proporcionando um modelo de gestão que busca minimizar a subjetividade e garantir a padronização dos processos. Neste texto, exploraremos os principais elementos da teoria da burocracia e sua relevância no contexto atual. Sumário esconder.