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26 de fev. de 2015 · A teoria burocrática de Max Weber é uma espécie de organização humana baseada na racionalidade, ou seja, os meios devem ser analisados e estabelecidos de maneira totalmente formal e impessoal, a fim de alcançarem os fins pretendidos. Dessa forma, na teoria burocrática há grande ênfase na eficiência.
Texto sobre a chamada Teoria Burocrática da Administração, desenvolvida pelo economista Max Weber. Quais são os princípios, vantagens e desvantagens, etc.
Segundo Weber, as principais características de um aparato burocrático moderno são: Funcionários que ocupam cargos burocráticos são considerados servidores públicos; Funcionários são contratados em virtude de competência técnica e qualificações específicas; Funcionários cumprem tarefas que são determinadas por normas e regulamentos escritos;
A "Teoria de Burocracia na Administração" (mais tarde denominada "Staff", do Inglês), é uma teoria sociológica de Max Weber. Sociólogo alemão Max Weber integrou o estudo das organizações ao desenvolvimento histórico-social. Na relação Hierarquia Social e Autoridade.
“O que é a burocracia?” é um excelente livro introdutório aos estudos da administração. O modelo burocrático weberiano nos revela um sistema que, mesmo não sendo aplicável nos dias atu-ais por conta dos novos modelos de gestão frente à globalização e a mercados cada vez mais abertos, serve como exemplo do
O conceito de burocracia para Max Weber é exatamente o contrário. A burocracia é a organização eficiente por excelência. E para conseguir essa eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas.
A teoria da gestão burocrática, desenvolvida por Max Weber, continha dois elementos essenciais, incluindo a estruturação de uma organização numa hierarquia e a existência de regras claramente definidas para ajudar a governar uma organização e os seus membros.
