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Disponível para o Empregador Doméstico, o Segurado Especial e o MEI – Microempreendedor Individual. A partir de 12/06/2023, o acesso é feito exclusivamente via login do Gov.br. O acesso por meio de código de acesso e senha foi descontinuado.
4 de jan. de 2024 · Todas as empresas. Integração com eSocial: todos os empregadores já conseguem visualizar débitos no ambiente de testes do FGTS Digital. CAT Doméstico. Empregador doméstico passa a emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) pelo eSocial Doméstico. Divulgada nova data para entrada em produção dos eventos de Processos Trabalhistas.
13 de ago. de 2020 · eSocial Doméstico. O app destina-se aos empregadores domésticos e permite: gerar, fechar e reabrir a folha de pagamento; emitir o recibo de salário; emitir o Documento de Arrecadação do eSocial; registrar o reajuste do valor do salário; gerar o informe de rendimentos; etc.
O eSocial Doméstico oferece um assistente virtual (chatbot) que responde as principais perguntas dos usuários, além de oferecer soluções rápidas para o registro de férias, alteração contratual, desligamentos e fechamento de folhas de pagamento.
20 de out. de 2023 · O app eSocial Doméstico, disponível na App Store e na Play Store, é um aplicativo do Governo Federal que permite fechar folhas de pagamento, gerar guias e comprovantes de pagamento, além de reajustar salários, registrar férias e gerar informe de rendimentos diretamente do seu celular. Funcionalidades Disponíveis:
17 de fev. de 2016 · O eSocial é um sistema do Governo Federal voltado para a unificação da prestação de informações do empregador doméstico com relação aos seus empregados, tais como: cadastramento, vínculos, contribuições previdenciárias e folha de pagamento.
28 de nov. de 2023 · 7 pontos para iniciar sua jornada no eSocial Doméstico. 1. Obrigações que o empregador deve cumprir ao gerenciar o eSocial. Registro de empregados. Elaboração da folha de pagamento. Recolhimento de tributos. Envio de informações sobre acidentes de trabalho. Atendimento a outras exigências legais. 2.
