Resultado da Busca
Calcule o valor a receber em horas extras trabalhadas ao final do mês com base no salário bruto, na jornada mensal e no percentual adicional da hora extra. A calculadora segue as regras da CLT e retorna o resultado em reais.
- Como Funciona A Hora Extra
- Como Calcular Horas Extras
- Como Calcular DSR sobre A Hora Extra
- Como Calcular A Hora Extra Noturna
- Como Calcular A Hora Extra em Feriado
- GeneratedCaptionsTabForHeroSec
Em resumo, chamamos de hora extra todo trabalho que é realizado após o encerramento da jornada normal. Então, se um colaborador deve trabalhar até as 18h, o que ele produz na empresa após esse horário caracteriza-se como hora extra. Todo trabalho em horário extraordinário deve ser registrado através de um controle de ponto para que seja possível pa...
Para calcular a hora extra, é preciso saber a porcentagem do acréscimo que o colaborador tem direito. O artigo 7º da Constituição Federaldetermina que o mínimo seja 50% aplicado ao adicional de horas, podendo ter esse valor alterado para mais, conforme as exigências da convenção ou acordo coletivo. Para iniciar o cálculo dessa hora adicional, preci...
Trouxemos também uma fórmula para você calcular as horas extras incluindo o Descanso Semanal Remunerado. Para isso, é só seguir a seguinte fórmula: Suponhamos que o mês em questão seja outubro de 2021, com 25 dias úteis, 5 domingos e 1 feriado, correspondente a 6 horas de um total de R$ 110,40 em horas extras mensais. Com isso, chega-se ao valor me...
A hora extra noturna precisa ser calculada passo a passo para evitar erros e para que todos os valores fiquem bem claros. Diferentemente da hora extra comum, a noturna deve conter os percentuais para os dois turnos. Primeiro, deve-se saber o valor da hora extra diurna, aquela com o acréscimo de 50% e, depois, adicionar mais 20% correspondentes à ho...
Diferentemente de dias úteis que apresentam um acréscimo de 50% na hora comum, a hora extra no feriado deve adicionar o percentual de 100% na hora. Continuemos com o nosso exemplo de um colaborador que recebe o salário mensal de R$ 2.700 e o valor da hora comum dele é R$ 12,27. Para saber o valor da hora extra em feriado, é preciso fazer a seguinte...
Aprenda a calcular a hora extra de acordo com a CLT, o acréscimo de 50% e o valor da hora comum. Veja exemplos, fórmulas e dicas para evitar erros no cálculo do salário.
19 de mar. de 2023 · Aprenda como fazer o cálculo de horas extras em diferentes situações, como noturnas, domingos e feriados, com exemplos e ferramenta online. Evite erros comuns e entenda as regras da lei sobre horas extras.
- Quando a jornada ultrapassa o acordado, o empregado deve ser remunerado com um adicional pelas horas extras, em valor que não pode ser inferior a 5...
- Tempo de deslocamento de casa para o trabalho ou de um serviço externo para casa; Permanecer no trabalho sem necessidade; Trabalho externo ou remot...
- Colaboradores admitidos sob o regime da CLT, têm a garantia da hora extra. Já os profissionais liberais, os com jornada parcial de trabalho e os qu...
Aprenda como usar a calculadora de horas extras para saber quanto você ganha com o trabalho extra. Veja também as regras, os direitos e as diferenças entre horas adicionais diurnas e noturnas.
Há 3 dias · Calcule o valor das horas extras diurnas, noturnas e 100% com DSR, adicional noturno e folha de ponto. Informe o salário bruto, a escala de trabalho, o adicional de hora extra e o adicional noturno e veja o resultado.
Como calcular hora extra? Você pode fazer o cálculo de horas extras online e gratuito da seguinte forma: Primeiro, divida o valor do seu salário bruto pelo seu número de horas trabalhadas no mês. Por exemplo: R$1500,00/176 = R$8,52 (Valor da hora) Em seguida, multiplique o valor da hora pelo percentual adicional: R$8,52 x (50% = 0,5) = R$ 4,26
No cálculo o primeiro passo é dividir o salário mensal pelo número de horas trabalhadas ao mês na jornada habitual. O mais comum é dividir pelas 220 horas, correspondente a 44 horas semanais. O acréscimo de 50% é feito às horas extras durante a semana ou sábados e o de 100% aos domingos e feriados.
