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  2. TABELA PARA CÁLCULOS. Obs: Acima de 32 faltas injustificadas no período aquisitivo, o empregado perde ás férias correspondente. Fundamento Legal: Artigo 130 da CLT.

  3. As férias quando fracionadas também receberão o pagamento parcelados. Isto significa que o pagamento será de acordo com os dias de cada período, devendo ser pago também 1/3 constitucional de acordo com os dias calculas.

  4. O que são férias obrigatórias? Quem tem direito a férias obrigatórias? O que diz o art. 134 da CLT sobre as férias? Quais as mudanças nas férias após a Reforma Trabalhista? Quando as férias obrigatórias se iniciam após Reforma? Tempo máximo e mínimo de férias. Tenha renda extra sendo trabalhador CLT. Perguntas frequentes. Empréstimo.

  5. O que são férias? As férias representam um período de descanso remunerado concedido ao funcionário após um ano de trabalho, ou seja, 12 meses. Durante esse intervalo, o trabalhador tem o direito de se afastar das atividades laborais sem prejuízo de seu salário.

  6. 16 de abr. de 2024 · BBC News Mundo - Na sociedade atual enaltecemos a alegria e rejeitamos a tristeza. Existem emoções boas e ruins? Romera - Nem ruins, nem boas. Nem negativas ou positivas. Nem mesmo agradáveis ou...

  7. 8 de mai. de 2024 · Quanto o trabalhador recebe. Prazo para pagamento. Férias vencidas. Férias proporcionais. Venda das férias. Acumulação. Divisão do período após a reforma. A jornada em tempo parcial. Proibição em determinados dias. Demissão nas férias. Menores de 18 anos e maiores de 50. Férias coletivas. O “direito à desconexão” Férias e auxílio-doença.