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Saiba o que é uma entrevista, seus tipos, características e estrutura. Veja exemplos de entrevistas escritas e em vídeo com Clarice Lispector e Júlio Lerner.
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- Fale sobre você. Nesse momento, é essencial destacar suas realizações profissionais e como suas experiências anteriores estão alinhadas com a vaga que está buscando.
- Quais são suas maiores realizações profissionais? Opte por mencionar uma ou duas realizações que sejam particularmente relevantes para a posição em questão, destacando suas habilidades e experiência de forma eficaz.
- Por que você quer trabalhar aqui? Esta é uma oportunidade para demonstrar seu interesse genuíno pela empresa e pela posição em questão. Em sua resposta, é importante destacar como você se identifica com a empresa, seus valores e cultura.
- Quais são seus pontos fortes e fracos? Comece destacando alguns de seus pontos fortes que são relevantes para a posição, como habilidades técnicas, competências interpessoais ou características pessoais, como capacidade de liderança ou trabalho em equipe.
- “Fale sobre um momento em que você estipulou metas difíceis. O que você fez para realizá-las? Conte sobre o processo e o seu objetivo. " Se você estiver em busca de um candidato que valorize metas e resultados - como a maioria dos gerentes, essa pergunta vai ajudá-lo a avaliar se eles são capazes de lidar com as metas que você estabeleceu.
- Fale da [nome da sua empresa] como se eu fosse comprar um produto/serviço. Essa é uma abordagem diferente e mais desafiadora da pergunta “O que a nossa empresa faz?”.
- "Fale sobre as relações que você teve com seus colegas de trabalho. Como você descreveria os melhores? E os piores? " Cada equipe é diferente, então essa pergunta ajuda a revelar se o candidato será feliz, produtivo e bem-quisto na sua equipe.
- "Qual tarefa ou projeto você considera sua conquista mais significativa na carreira até agora? Explique o plano, como você o administrou, como mediu seu sucesso e quais foram os maiores erros cometidos.
6 de mar. de 2023 · Saiba o que é uma entrevista, como se prepara, quais são suas partes e como se classifica. Veja também exemplos de entrevistas jornalísticas, clínicas, de emprego e outras.
- Me conte sobre você. O entrevistador não quer saber sobre sua vida pessoal. Fale um pouco sobre suas realizações até hoje e todas as fases importantes de sua carreira.
- Por que você quer trabalhar para nós? Um pouco de pesquisa e será capaz de falar de forma convincente sobre a empresa, e como você pode ter um impacto sobre ela.
- Dê um exemplo de onde você foi capaz de usar suas habilidades de liderança. Mesmo se você não está em uma função de gestão, você deve citar um exemplo de onde tomou as rédeas.
- Quais são os seus pontos fortes e fracos? Fale sobre os pontos fortes que satisfazem os critérios de seleção e faça alusão a fraquezas irrelevantes para a função.
19 de jan. de 2024 · Aprenda a criar um roteiro de entrevista eficiente para selecionar os melhores candidatos para sua empresa. Veja os passos, as perguntas e as dicas para realizar uma entrevista de sucesso.
Aprenda a se preparar para as principais perguntas de uma entrevista de emprego e mostre que você é o candidato ideal para a vaga. Veja dicas, exemplos e vídeos sobre como se comportar, o que vestir e o que dizer na conversa.
