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  1. One on One is a 1993 fiction novel by author Tabitha King, set in the fictitious New England town of Nodd's Ridge. The book was published by Dutton Adult. Plot synopsis. One on One follows Sam and Deanie, two high school students that are more different than they are alike.

  2. 1 de jan. de 1993 · A pivotal coming of age novel about the way relationships in a teen's life can be life changing -- for better & for worse. The characters are strong & significantly well developed.

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    • Paperback
  3. 1 de mar. de 1993 · Two high-school students--Sam, a born leader, and Deanie, a rebel--fall in love, in a bittersweet coming-of-age story set in a rural town in western Maine. By the author of Small World. 50,000 first printing. 50,000 ad/promo. Read more.

    • (92)
    • Hardcover
    • Tabitha King
  4. King's novel, One on One, published in 1984, revolves around a high school romance between the town's hero and star athlete, Sam Reuben, and the town pariah. King wrote The Book of Reuben,...

    • Tabitha King
    • Penguin Publishing Group, 1993
    • 0451179811, 9780451179814
    • One on One
    • As Melhores Práticas para Reuniões One on One
    • Perguntas para começar Todo One on One
    • Perguntas para One on One de Resultado
    • Perguntas para One on One de Desempenho
    • Perguntas para terminar Todo One on One
    • O Que Fazer para Manter Uma Reunião Produtiva?

    O 1:1 é um ritual de reuniões contínuas entre líder e liderado. Seu objetivo é fortalecer a conexão entre as partes, oferecer recursos para o desenvolvimento e autonomia do liderado e alinhar as expectativas sobre as habilidades e entregas esperadas. Em termos gerais, as reuniões de One on One podem ser categorizadas em dois tipos: Reuniões de Resu...

    Comece cada 1:1 com um check-in pessoal. Saber o estado mental de sua equipe é um contexto valioso para saber como proceder no restante da reunião. Nenhuma conversa sobre o trabalho será produtiva se o liderado estiver com problemas pessoais não resolvidos. Se algo imprevisto surgir durante a conversa, dê espaço para discutir o assunto mais a fundo...

    As reuniões de resultado tem como objetivo trazer discussões relacionadas à performance do liderado, suas entregas, projetos e obrigações. É o momento ideal para alinhar as expectativas em relação às responsabilidades do liderado e se estão alinhadas com as suas. Existem quatro subcategorias de perguntas que podem ser feitas aqui:

    As reuniões de desenvolvimento tem como objetivo trazer discussões relacionadas ao desenvolvimento profissional e pessoal. É o momento ideal para entender os sonhos e ambições do liderado, dar feedbacks mais aprofundados e criar planos de desenvolvimento. Há basicamente dois tipos de perguntas possíveis:

    Para finalizar a reunião, lembre-se sempre de propor melhorias, identificar quais foram os compromissos assumidos por cada um e quais os próximos passos. 1. Qual é a coisa mais importante sobre a qual ainda não conversamos? 2. Você gostaria de mudar algum aspecto das nossas reuniões? 3. O que podemos melhorar daqui para frente? Conheça outros ritua...

    É mais simples do que parece. Se você garantir que os três pilares de um 1:1 de sucesso sejam atendidos, estará no caminho certo: 1. Transparência - Garantir que líderes e liderados tenham clareza e documentação sobre sobre compromissos e propósito das reuniões; 2. Intencionalidade - Garantir que as reuniões tenham objetivos específicos de melhoria...

  5. One on One is the fifth novel published by Tabitha King, and the fourth to take place in the town of Nodd's Ridge, Maine . The book was released in 1993. Summary. High school senior and basketball star Samuel Styles is known to his friends and teammates as "Slammer", "Sambot", "Samgod", or simply "god" due to his physical size and athletic prowess.

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