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5 de jun. de 2024 · De acordo com Idalberto Chiavenato — autor renomado na área de Administração de empresas e RH — o absenteísmo, também chamado de ausentismo, é a soma dos períodos em que os colaboradores se ausentam do trabalho, independentemente do motivo.
30 de jan. de 2024 · O absenteísmo refere-se à frequência ou padrão de ausências não programadas de funcionários no ambiente de trabalho. Essas ausências podem ser devidas a doenças, problemas pessoais, falta de motivação ou outros fatores.
7 de mar. de 2024 · O absenteísmo é um indicador que significa a falta de pontualidade ou a falta de presença em determinada situação. No ambiente de trabalho, o absenteísmo representa as faltas programadas ou sem justificativa por parte dos colaboradores.
Como sabemos da importância desse assunto, preparamos este artigo com diversas informações sobre o que é absenteísmo, quais são os tipos de absenteísmo e suas causas, além de dicas para evitá-lo.
Absenteísmo é uma palavra que descreve um padrão de ausências diante de um compromisso ou obrigação. Um estudante que falte a muitas aulas na escola ou faculdade pratica o absenteísmo, assim como o membro de um grupo religioso ou político que se ausente com frequência das reuniões.
24 de nov. de 2021 · O absenteísmo pode ser de natureza justificada, quando a pessoa informa o motivo da falta, injustificado, quando ela não comunica que terá que se ausentar, ou por causas emocionais. Pode ser ainda por presenteísmo, quando o trabalhador está presente, porém seu desempenho é insatisfatório.
2 de jul. de 2020 · Quando os colaboradores de uma empresa se ausentam com frequência devido a atrasos e faltas, isso é chamado de absenteísmo, e é um indicador que merece grande atenção da companhia. O número alto de faltas de funcionários pode indicar problemas sérios no negócio, sendo causado por diversos motivos.
