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O conceito foi elaborado por Marshall Goldsmith, uma das principais referências em desenvolvimento pessoal no mundo, tendo mais de 30 livros em seu nome e 50 mil executivos como bagagem profissional de seus treinamentos profissionais. O feedforward, inclusive, fez parte de uma série de trabalhos desenvolvidos pelo coach.
5 de ago. de 2021 · Quando estes gerentes são questionados sobre como se sentiram depois de receber feedforward, em geral respondem que o feedforward além de útil, foi também divertido! O autor Dr. Marshall Goldsmith foi nomeado 1º Coach Executivo no ranking mundial pela Global Gurus, 1º Pensador em Liderança, 7º Pensador de negócios segundo classificação feita pela Thinkers50.
Por Marshall Goldsmith. El dar feedback ha sido considerado por largo tiempo como una herramienta esencial para líderes. Mientras se esfuerzan por cumplir con sus metas de la organización, los empleados necesitan saber cómo lo están haciendo. Necesitan saber si su rendimiento se ajusta a las expectativas de sus líderes.
enjoyable. By using feedforward , you not only convey the right message, you also ensure that those who receive it are receptive to its content, open to change, and focused on the promise of the future rather than the mistakes of the past. Marshall Goldsmith is the founding director of the Alliance for Strategic Leadership, and authority
Jak podkreśla twórca narzędzia, prof. Marshall Goldsmith, łatwiej pokazać ludziom, jak zrobić coś lepiej, niż udowadniać, że nie mają racji. Podsumowując – feedforward służy tym samym celom, co feedback, jednak ma wiele pożytecznych cech, które sprawiają, że z powodzeniem może zastąpić lub uzupełnić klasyczny feedback.
Tente Feedforward em vez de Feedback. Translation by Rogério A. MachadoDar feedback (rever e comentar sobre aspectos passados de alguém) tem sido considerado uma habilidade essencial para os líderes. “Mulheres, superem essa busca pela perfeição”, diz o consultor Marshall Goldsmith
In November 2015 Dr. Marshall Goldsmith was recognized as the #1 Leadership Thinker in the World and the top 5 Management Thinker at the Thinkers50 Award Ceremony in London. He was also selected as the #1 Executive Coach in the World by GlobalGurus.org, and one of the 10 Most Influential Management Thinkers in the World by Thinkers50 in both 2011 and 2013.
